Lào Cai recauda más de 41,7 mil millones de VND en tasas sindicales tras la reorganización administrativa
Lào Cai - En el contexto de que las unidades y las empresas han experimentado muchos cambios después de la reorganización administrativa, el sindicato aún mantiene los ingresos y se preocupa por los trabajadores.
El 6 de octubre, la Federación Provincial de Trabajo de Lao Cai informó que la unidad acaba de organizar una evaluación de los resultados de la recaudación, gestión y uso de las finanzas sindicales después de un año de implementación del gobierno local de 2 niveles.
Gracias a la implementación sincrónica de soluciones, el pago de las cuotas sindicales básicamente se mantiene regularmente. Los sindicatos de comunas y barrios notifican e instan activamente a la recaudación; los sindicatos de base revisan a los miembros del sindicato, organizan la recaudación de las cuotas sindicales y las pagan a los niveles superiores.
Hasta septiembre de 2026, toda la provincia de Lao Cai recaudó y pagó el 2% de los fondos sindicales, alcanzando los 41,7 mil millones de VND. De los cuales, el sector empresarial con organizaciones sindicales alcanzó los 41 mil millones de VND; las empresas sin organizaciones sindicales alcanzaron los 753,8 millones de VND.
Además de garantizar los ingresos, la Federación Laboral de la provincia de Lao Cai se centra en la gestión y el uso de las finanzas sindicales de acuerdo con las estimaciones y las regulaciones de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; al mismo tiempo, garantizar la distribución de fondos para los sindicatos de base de acuerdo con las regulaciones.
Las fuentes financieras sindicales se priorizan para actividades directamente dirigidas a los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente para visitar a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedad o enfermedad grave.
Programas como Tết Sum vầy, Mes del Trabajador; propaganda y divulgación de leyes sobre prevención y lucha contra las drogas, seguridad cibernética, orden y seguridad vial; diálogo con miembros del sindicato, trabajadores y actividades culturales y deportivas continúan implementándose.
En particular, los sindicatos de todos los niveles implementaron ahorros y recortaron gastos administrativos como conferencias, recepción de invitados, electricidad, agua, material de oficina, gasolina y actividades formales. A través de esto, los recursos se centraron más en el trabajo de cuidado y bienestar de los miembros del sindicato.
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