No permitir que se interrumpan los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores

Gestiona 184 organizaciones sindicales con 12.486 miembros del sindicato

Segun la nueva decision los sindicatos de nivel de distrito y de sector ya no existen por lo que la LDLD de la provincia de Son La dirige y apoya directamente las actividades del CDCS. A partir del 1 de julio la LDLD de la provincia de Son La fue transferida al Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia para gestionar y operar segun un nuevo modelo llamado Comite de Trabajo del Sindicato.

La Sra. Thai Thi Mai Jefa del Comite de Trabajo del Sindicato de Son La dijo que despues de ser trasladados al Comite del Frente de la Patria de Vietnam la Federacion Laboral Provincial de Son La fue reorganizada para convertirse en un comite del Comite del Frente de la Patria de la provincia. El personal tambien se redujo a 12 funcionarios. Actualmente el Comite de Trabajo del Sindicato de Son La gestiona 184 organizaciones sindicales con 12.486 miembros de la union.

Segun la Jefa del Departamento de Trabajo del Sindicato de Son La Thai Thi Mai la reorganizacion del aparato no es simplemente reducir el numero sino que lo mas importante es mejorar la calidad y la eficiencia. Los departamentos profesionales despues de la fusion tienen una estructura mas compacta pero aun garantizan las funciones y tareas reduciendo la superposicion y aumentando la coordinacion y la interconexion.

La reorganizacion del sindicato en bloques tambien crea condiciones favorables para la implementacion de tareas en consonancia con la practica de la organizacion del aparato administrativo de la provincia despues de la fusion de unidades administrativas a nivel de distritos y comunas. Nos comprometemos a que los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores no se interrumpiran. Todas las opiniones y peticiones de los miembros del sindicato y los trabajadores seran recibidas y tratadas de manera oportuna sin dejar a nadie atras' afirmo la Sra. Mai.

Continuar innovando los metodos operativos despues de la fusion

La reorganizacion y racionalizacion del aparato y la reorganizacion de los funcionarios sindicales en Son La se llevan a cabo de manera flexible. El despliegue y el nombramiento son razonables en funcion de las capacidades y fortalezas. Los recursos ahorrados de la reorganizacion del aparato se estan reinvertiendo en actividades dirigidas a la base. Centrarse en apoyar a los miembros del sindicato y los trabajadores en circunstancias dificiles al tiempo que mejora la calidad del dialogo y la negociacion colectiva la organizacion de movimientos de trabajo la produccion y la atencion al bienestar de los trabajadores.

Se puede ver que el proceso de reorganizacion del aparato sindical en Son La es un paso importante para hacer realidad el objetivo de reformar la organizacion y las actividades sindicales hacia una direccion'moderna eficaz' por los miembros del sindicato. La reorganizacion del aparato sindical no reduce el papel de la organizacion sindical sino que por el contrario ayuda a que la organizacion sindical opere de manera mas realista centrada en la funcion central de cuidar y proteger los derechos de los trabajadores en la nueva situacion.

Segun la Sra. Thai Thi Mai tras la reorganizacion y simplificacion del aparato las actividades sindicales en la provincia continuan innovando en contenido y metodos de operacion centrandose fuertemente en las bases y los NLD. Al mismo tiempo promover cada vez mejor el papel de representante cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los NLD. A traves de ello contribuir a resolver muchos problemas practicos y problemas complejos que surjan en los CNLD para mantener la seguridad politica el orden y la seguridad social especialmente en las areas de

“La tarea del Comite de Trabajo del Sindicato de Son La en el futuro es muy grande con una amplia zona de trabajo y un gran volumen de trabajo... Sin embargo las actividades del sindicato seguiran centrandose fuertemente en la base tomando el CDCS como el area de actividad principal; tomando las necesidades y beneficios de los miembros del sindicato y los trabajadores como base para la elaboracion de programas y planes operativos. A traves de ello contribuira a despertar y promover fuertemente la creatividad la aspiracion y la dedicacion de los miembros del sindicato y los trabajadores en la consecucion de los objetivos de construccion

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