Identificar y criticar las opiniones que niegan los logros de renovacion del sindicato de Vietnam

En primer lugar, sobre la politica de renovar la organizacion y la operacion del sindicato de Vietnam en la nueva situacion, las fuerzas hostiles y anti -destructivas dijeron: "Sindicato" innovado "no ha sido ... nuevo" porque este problema ha sido dado por nuestro partido y sindicato de Vietnam durante casi 40 años.

La innovacion es un proceso largo y continuo para adaptar y adaptarse al cambio objetivo de los factores internos y externos; Al mismo tiempo, tener tiempo para superar las limitaciones y las deficiencias en el presente. La innovacion de la organizacion sindical de Vietnam es un requisito indispensable, continuo, no unico, o algunos años. Lo que las fuerzas pensaron que eran "viejas", en esencia, es mostrar la consistencia, la determinacion, la determinacion y los esfuerzos para el final del partido para organizar el sindicato de Vietnam cada vez mas mejorado y desarrollado (1).

El proceso de renovacion del sindicato de Vietnam esta establecido por diferentes objetivos, objetivos, soluciones y avances en cada termino del Congreso asociado con el contexto y las tareas revolucionarias de cada periodo historico del pais. Por ejemplo, el primer Congreso sindical de Vietnam (enero de 1950) tuvo lugar en el contexto de todo el pais para unirse a la guerra de resistencia contra los colonialistas franceses, se determino que el objetivo del Congreso es: alentar a los trabajadores y funcionarios del pais, especialmente la industria militar que produce muchas armas y armas para servir la resistencia contra los colonialistas franceses de la victoria.

In the resistance war against the US to save the country, when the task and the common determination of the whole nation were the construction of socialism (socialism) in the North and the struggle against the American imperialism and henchmen in the South, the goal of the Vietnam Trade Union Congress was: encouraging officials, workers, workers to emulate labor, production, construction of socialism in the North with the spirit of the South, "each person worked in the South," each person worked in the South, "each person Trabajo en el sur, "cada persona trabajo en el sur" los recursos humanos, la fuerza del campo de batalla, todo para liberar al sur para unificar al pais ".

When the country reunited and implemented the country's renovation, construction and development, the goals of the congresses were also flexibly determined in accordance with the requirements of each socio -economic development task, which is: "Encourage the working class and workers to emulate production labor, economic development, to promote industrialization in the country" (Congress IV), "Large Economic and Economic Programs of the Party, the Economic Workers' Program of the Food and Economic Program. production of consumer goods and export goods ”(V Congreso); "Empleo y vida, democracia y justicia social" (Congreso VI); Innovando la organizacion y la operacion de los sindicatos, contribuyendo y construyendo la defensa de la Patria, cuidando y protegiendo los intereses de los trabajadores y trabajadores ”(Septimo Congreso) ... los proximos congresos hasta ahora (viii, IX, X, XI, XII), el objetivo de continuar la organizacion, el contenido y los metodos operativos de Vietnam Comercio en el nuevo contexto que siempre ha sido afirmado (2).

En particular, en 2021, el Politburo emitio la Resolucion No. 02-NQ/TW sobre "Innovando la organizacion y la operacion del sindicato vietnamita en la nueva situacion". Declaro claramente: "En el proximo tiempo, el numero de trabajadores y trabajadores aumenta rapidamente, las actividades sindicales continuan expandiendose y avanzando fuertemente al sector no estatal. Usgentemente debe ser mas fuerte y mas en realidad para la organizacion y operacion del sindicato vietnamita" (3)

En el periodo de 2023-2028, el 13º Congreso de la Union de Vietnam ha determinado el lema "Innovacion - Democracia - Solidaridad - Desarrollo", generalizo las caracteristicas, la naturaleza y los objetivos comunes a los que el sindicato vietnamita apunta. Por lo tanto, la innovacion se refleja en la determinacion de objetivos completamente correctos y cientificos, derivados de la practica del sindicato vietnamita en cada Congreso. Esos objetivos muestran flexibilidad y consistencia: es una combinacion armoniosa de tareas urgentes y a largo plazo en cada etapa; Entre los intereses nacionales y los intereses de la clase trabajadora, los trabajadores (4).

En segundo lugar, en terminos de logros de innovacion, las fuerzas hostiles y anti -sabotaje piensan que el sindicato todavia esta luchando por "innovar", buscando eliminar la operacion estancada, que, solo "preocuparse por aumentar los miembros sin combatir los salarios para los trabajadores" ... de hecho, en los ultimos 40 años, Vietnam, la organizacion sindical ha tenido muchas innovaciones importantes, centrandose en las funciones de los trabajadores de la Union de la Union de la Union. La iniciativa, amigable con los miembros del sindicato, procedimientos simples, impresionantes sobre el cuidado y el cuidado del sindicato desde el principio. Organizacion sindical de Vietnam Este es uno de los 10 puntos nuevos de la Ley sindical (enmendada).

Al observar el acuerdo laboral colectivo, fue simplemente la firma de acuerdos sin negociar sustancialmente entre trabajadores y empleadores. Actualmente, el proceso de negociacion real tiene lugar entre las dos partes y no solo a nivel empresarial sino tambien en muchas localidades y la industria tiene un acuerdo sobre el grupo laboral del grupo. El numero de acuerdos laborales colectivos recientemente firmados aumento para el año y la fase, en el que el periodo de 2019-2022, todo el pais tiene mas de 14,000 acuerdos laborales colectivos en la empresa recien firmada (un aumento de 9.79 veces en comparacion con el periodo 2013-2018), lo que lleva el numero total de acuerdos laborales colectivos a 42,324 copias.

Ademas, se inicio una serie de iniciativas para la organizacion sindical de Vietnam para proteger practicamente los derechos de los empleados, como: "Bienestar de los miembros del sindicato" firmo 2,840 acuerdos de cooperacion, incluidos 20 acuerdos de la Confederacion General; Hay mas de 6.5 millones de miembros sindicales y empleados se beneficiaron con el monto total de casi 1.400 mil millones de VND. El sindicato participo en el procedimiento para resolver disputas laborales en el tribunal para 12,369 personas, apoyo, incluido el participacion en el procedimiento de proteccion en el tribunal para 7.705 trabajadores; El representante del empleado demando a la disputa laboral personal a 4,664 personas, ayudando a los trabajadores a recibir o recibir una compensacion de mas de 64 mil millones de VND ...

Las contribuciones del sindicato vietnamita para aumentar los ingresos y ajustar el tiempo de trabajo de los trabajadores son innegables. La evidencia es que el sindicato vietnamita afirma cada vez mas el papel en el Consejo Nacional de Salarios a traves de la propuesta de aumentar el salario minimo para los trabajadores. En el periodo de 2018 - 2023, la propuesta para aumentar el salario minimo aumento en un 25.34%(en comparacion con 2017, en 2018 aumento en un 6.45%, en 2019 aumento en un 12.03%, en 2020, aumento en un 18.25%, en 2022 aumento en un 25.34%). Ademas, la Confederacion General de Trabajo de Vietnam ha aconsejado que aumente en 01 de vacaciones con motivo del Dia Nacional el 2 de septiembre en el Codigo Laboral de 2019.

Resolver la vivienda para los trabajadores es responsabilidad del estado, el sistema politico y toda la sociedad, incluido el sindicato. En este sentido, el sindicato creo un gran programa. De la propuesta de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam (Federacion Laboral), el Primer Ministro emitio la Decision No. 655/QD-TTG con fecha del 12 de mayo de 2017, aprobando el proyecto "Inversion en la construccion de sindicatos en parques industriales y zonas de procesamiento de exportaciones". En consecuencia, con los ahorros frecuentes, junto con los esfuerzos del sindicato vietnamita, se han construido muchas instituciones sindicales (como: Ha Nam, Tien Giang, 2025 en Bac Ninh, Ben Tre, fase 2026 en Hung Yen, Bac Giang, Da Nang, Binh Phuoc, Long An, Binh Duong, ...), cumpliendo con la demanda de la demanda y las actividades de alojamiento y los trabajadores para los trabajadores y los trabajadores.

Las actividades para atender a los miembros y trabajadores sindicales son promovidas por los sindicatos, especialmente durante el Año Nuevo Lunar y los trabajadores anuales. Particularmente en 2024, se disfrutaron de mas de 10.5 millones de miembros y empleados para cuidar las vacaciones de TET organizadas por el sindicato, con una cantidad total de mas de 7 billones de dong (un 28% mas en el numero de personas y el 15% en presupuesto en comparacion con 2023).

Enfrentando fuertes daños a las personas y la propiedad causada por la tormenta n. ° 3 en las provincias del norte, los sindicatos han acompañado, cuidado, respaldado y compartido dificultades con miembros de la Union, trabajadores y personas dañadas. A finales del 30 de octubre de 2024, los sindicatos visitaron y apoyaron directamente a 274 miembros del sindicato, trabajadores heridos, murieron, tenian familiares que fueron asesinados y 20,968 casos de casas colapsadas, completamente vertidas o casas techadas, propiedad inundada y dañada, ganado, cultivos ... con un monto total de casi 78 mil millones de VND.

Los niveles sindicales han movilizado, donado y transferido a las cuentas del Comite del Frente de la Paterna de Vietnam en todos los niveles de mas de 1.128 mil millones de VND. El VGCL ha emitido una decision de otorgar el libro de ahorros "Union y niños para continuar" a los miembros del sindicato y los trabajadores que murieron debido a la tormenta numero 3, que muestra el interes a largo plazo de la organizacion sindical a los miembros y trabajadores sindicales.

En el contexto de que muchas empresas tienen dificultades en produccion y negocios, lo que lleva a muchos trabajadores que tienen impactos negativos en el empleo, una gran reduccion en los salarios y los ingresos, los sindicatos han implementado politicas para apoyar a mas de 141,190 mil millones de VND, contribuyendo a acompañar a la comunidad gubernamental y empresarial a tiempo, ayudando a los trabajadores a superar las dificultades y las dificultades.

En particular, la Ley de Vivienda (modificada en 2013) estipula que la Confederacion General de Trabajo de Vietnam es la agencia gerente del proyecto para construir viviendas sociales con financiamiento sindical para trabajadores y trabajadores que tienen derecho a politicas de vivienda social. Los sindicatos han implementado activamente el programa "Vivienda de Trade Union Shelter" con muchos metodos efectivos, convirtiendose en un programa con gran importancia de la humanidad (particularmente en el periodo de 2013 - 2018, mas de 18,000 miembros pobres construyeron casas nuevas o reparando casas con una cantidad total de mas de 382 mil millones de VND).

Estos son solo algunos logros en los logros que el sindicato vietnamita ha hecho por los trabajadores y los trabajadores. Por lo tanto, puede afirmar el hecho de que el Partido y el Estado de Vietnam estan determinados, el sindicato vietnamita esta tratando de innovar de manera integral con el objetivo de implementar y proteger mejor los derechos e intereses legitimos de los trabajadores.

Ademas de los logros, la organizacion sindical de Vietnam tambien reconocio francamente la operacion del sindicato y el movimiento de los trabajadores todavia tiene algunas limitaciones y deficiencias que han sido claramente declaradas por el secretario general Nguyen Phu Trong en el discurso en el 13 ° Congreso del Congreso de Vietnam ", en el modelo organizacional, el modo, el modo de operacion de la union que se renovo lentamente, no ha visto la rapida transformacion del sindicato economico 5).

Hien nay, to chuc cong doan viet nam dang no luc thuc hien cac giai phAp ngay cang hieu qua e e “huong toi ky niem 100 nam ngay thanh lap cong doan viet nam, totnm, totm, toc. Cong doan Va Phong Trao Cong nhan, lao ong viet nam chac chan se co buoc phat trien moi, lap nen nhung thanh tich to lon va an tuong hon nua, donng gon gop xung da vao cong cuoc oi moi, thuc hien thang loi su nghiep cong nghiep hoa, hien ai hoa at nuoc, gop phan thuc hien su menh lich su cua cap cong nhhhh at su menh liCh su cua cap cong nhhh at su menh lich su cua cap cong nhhhh at su menh lich su cua cap cong nhhhh at su menh lich su cua cap cong nhhhhc Va dan Escape.

------------

Referencias

(1), (2), (3) https://lyluanchinhtri.vn/nhan-dien-phe-phan-cac-quan-diem-trai-trai-thu-dich-ve-cong-doan-viet-nam.

(4) Resolucion No. 02-NQ/TW, con fecha 6/6/2021 del Politburo sobre la organizacion y operacion del sindicato vietnamita en la nueva situacion.

(5), (6) El discurso del difunto secretario general Nguyen Phu Trong en el 13º Congreso