Los trabajadores entienden claramente la ley para proteger con confianza sus derechos
Al ser propagandizados y difundidos las leyes laborales, muchos trabajadores en los parques industriales de la ciudad de Hai Phong dijeron que han comprendido mejor los salarios, el seguro social y las políticas, protegiendo así proactivamente sus derechos.
Comprender la ley para no perjudicar los derechos
En Proterial Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Tan Truong, ciudad de Hai Phong), muchos trabajadores dedicaron tiempo a participar en una sesión de propaganda sobre la legislación laboral y la Ley de Seguro Social organizada conjuntamente por la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong.
Vinculado a la empresa durante 16 años, el Sr. Nguyen Dang Trung cree que comprender las regulaciones de la ley es necesario para cada trabajador. Según él, comprender correctamente las políticas ayudará a los trabajadores a ser más proactivos en la protección de sus derechos, y al mismo tiempo evitar pasar por alto los regímenes que disfrutan.
Lo que más me preocupa son los regímenes de enfermedad, seguro médico, seguro de desempleo o las prestaciones relacionadas. Como trabajador, es muy importante aumentar la conciencia legal, porque si no lo sabes, puedes perderte los derechos que deberías tener" - compartió el Sr. Trung.
Trabajando en Proterial Vietnam Co., Ltd., la Sra. Pham Thi Hao dijo que siempre se preocupa por las políticas para las trabajadoras, especialmente el régimen de maternidad y el seguro social.
Según la Sra. Hảo, la difusión directa de las nuevas regulaciones la ayuda a comprender mejor las condiciones, los procedimientos y los beneficios al participar en el seguro social, para que pueda estar tranquila para trabajar y prepararse proactivamente cuando sea necesario resolver el régimen.
El Sr. Pham Tro Khop, vicepresidente del Sindicato de Proterial Vietnam Co., Ltd., dijo que las sesiones de propaganda sobre el derecho laboral y la Ley de Seguro Social brindan muchos conocimientos prácticos a los trabajadores.
A través de las sesiones de propaganda organizadas por la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, espero mucho que los trabajadores tengan más acceso a las regulaciones de la ley para comprender claramente sus derechos y obligaciones en el proceso de trabajo", compartió el Sr. Khop.
Proteger con confianza los derechos e intereses legítimos
No solo en el Parque Industrial Tan Truong, las actividades de propaganda legal también atraen a un gran número de trabajadores de Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Phuc Dien, ciudad de Hai Phong).
Después de la sesión de propaganda, la Sra. Pham Thu Ly, trabajadora del departamento de maquinaria de la empresa, compartió que ella misma entiende muchas más las regulaciones de la ley laboral, especialmente los contenidos relacionados con los salarios, las horas de trabajo, las horas de descanso y los regímenes para los trabajadores.
“Este conocimiento me ayuda a proteger mis derechos e intereses legítimos, y al mismo tiempo a implementar correctamente las regulaciones de la ley en el proceso de trabajo”, dijo la Sra. Ly.
Habiendo trabajado en la empresa durante casi 20 años, según la Sra. Cu Thi Huyen, antes, cada vez que recibía una nómina, verificaba principalmente la cantidad real recibida sin comprender realmente el significado de cada partida de ingresos o deducciones.
“Hay muchas regulaciones que no había entendido antes. Si hubiera sesiones de divulgación como esta, entendería mejor las cantidades que recibo mensualmente, así como las cantidades que se deducen según las regulaciones. A partir de ahí, sé cómo se forman mis ingresos”, compartió la Sra. Huyền.
Según la Sra. Huyen, en realidad, muchos nuevos trabajadores a menudo se preguntan por qué los salarios se deducen de algunas partidas o no entienden las contribuciones al seguro. Las sesiones de propaganda ayudan a los trabajadores a responder directamente a las preguntas, evitando malentendidos innecesarios.
Las actividades de propaganda legal en los PI en la ciudad de Hai Phong no solo contribuyen a aumentar la conciencia de los trabajadores, sino que también construyen un entorno de trabajo estable y armonioso, creando una base para el desarrollo sostenible de las empresas y las relaciones laborales.
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