Subsidio para el secretario de la célula del partido de la aldea que renunció debido a la fusión después de casi 18 años de trabajo

Un lector pregunta: Nací el 14 de junio de 1969 (masculino) y durante 17 años y 9 meses como Secretario de la célula del partido de la aldea tuve que renunciar debido a la fusión de la aldea a partir del 1 de julio de 2026, la asignación actual es de 4.212.000 VND. Entonces, ¿cuánto dinero recibo como apoyo?

YouMe Law Company Limited dijo que, basándose en el Artículo 10 del Decreto 154/2025/ND-CP sobre reducción de personal, se estipula:

Política para las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales redundantes debido a la reorganización de aldeas y grupos residenciales que renuncian inmediatamente a partir de la fecha de la decisión de reorganización de la autoridad competente:

1. Las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales que no han alcanzado la edad de jubilación según lo dispuesto en el Apéndice I, Apéndice II emitido junto con el Decreto No. 135/2020/ND-CP (sin incluir los sujetos especificados en el párrafo 2 de este Artículo) tienen derecho a los siguientes regímenes:

a) Para las personas con menos de 5 años de servicio, se disfrutan de los siguientes regímenes:

Recibir una asignación única equivalente a 0,8 veces el nivel de subsidio mensual actual multiplicado por el número de meses de trabajo.

Recibir una asignación equivalente a 1,5 veces el nivel de subsidio mensual actual por cada año de trabajo.

Recibir una asignación mensual de 3 meses de subsidio actual para encontrar trabajo.

Se permite conservar el tiempo de cotización al seguro social obligatorio o disfrutar del seguro social de una sola vez de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.

b) Para las personas que tienen 5 años o más de servicio y tienen menos de 5 años hasta la edad de jubilación, se disfrutan de los siguientes regímenes:

Recibir una prestación única equivalente a 0,8 veces el nivel de subsidio mensual actual multiplicado por el número de meses de jubilación anticipada en comparación con la edad de jubilación.

Recibir una asignación equivalente a 1,5 veces el nivel de subsidio mensual actual por cada año de trabajo.

Recibir una asignación mensual de 3 meses de subsidio actual para encontrar trabajo.

Se permite conservar el tiempo de cotización al seguro social obligatorio o disfrutar del seguro social de una sola vez de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.

c) Para las personas con 5 años o más de servicio y con una edad de 5 años o más hasta la edad de jubilación, se disfrutan de los siguientes regímenes:

Recibir una asignación única equivalente a 0,8 veces el nivel de subsidio mensual actual multiplicado por 60 meses.

Recibir una asignación equivalente a 1,5 veces el nivel de subsidio mensual actual por cada año de trabajo.

Recibir una asignación mensual de 3 meses de subsidio actual para encontrar trabajo.

Se permite conservar el tiempo de cotización al seguro social obligatorio o disfrutar del seguro social de una sola vez de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.

Según la información proporcionada por los lectores, de acuerdo con las regulaciones del Decreto 154/2025/ND-CP (Cláusula 3, Artículo 5): El momento utilizado como base para calcular la edad suficiente para disfrutar del régimen es el día 01 del mes siguiente al mes de nacimiento.

Para las personas nacidas en junio de 1969, la edad de jubilación según las regulaciones legales para calcular la política se determinará como el 1 de julio de 2031.

El momento en que los lectores renuncian debido a la reducción de personal es el 1 de julio de 2026.

El período desde el 1 de julio de 2026 hasta el hito estándar del 1 de julio de 2031 es exactamente 5 años (equivalente a 60 meses).

Por lo tanto, legalmente, los lectores tienen una edad de 5 años o más hasta la edad de jubilación.

Por lo tanto, el lector pertenece al caso estipulado en el punto c del apartado 1 del artículo 10 de este Decreto.

De acuerdo con esta regulación, los lectores disfrutan de las siguientes cuotas:

Primero, subsidio único por despido.

Recibe 0,8 veces el nivel de subsidio mensual actual x 60 meses.

El importe a recibir es:

0,8 x 4.212.000 VND x 60 = 202.176.000 VND.

Segundo, subsidios por tiempo de servicio

Recibir 1,5 veces el nivel de subsidio mensual actual por cada año de servicio.

El lector tiene 17 años y 9 meses de servicio. Si se aplica el principio de redondeo del tiempo con meses impares de 6 meses o más a 1 año, se calcula como 18 años.

La cantidad de subsidio es:

1,5 x 4.212.000 VND x 18 = 113.724.000 VND.

Tercero, subsidios de búsqueda de empleo

Disfruta de 03 meses de subsidio mensual actual.

La cantidad es:

3 x 4.212.000 VND = 12.636.000 VND.

Suma total de subsidios

Suma las tres cláusulas anteriores:

Subsidio único: 202.176.000 VND.

Subsidio por tiempo de servicio: 113.724.000 VND.

Subsidio de búsqueda de empleo: 12.636.000 VND.

Total: 328.536.000 VND.

Además de los subsidios mencionados anteriormente, los lectores también pueden conservar el tiempo de cotización obligatoria al seguro social o disfrutar del seguro social de una sola vez de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social.

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