Pensiones para personas con 15 años de trabajos pesados y peligrosos: Seguridad Social informa claramente

Enviando una pregunta a la Seguridad Social de Vietnam, el lector T.T dijo: "Nací en julio de 1974, he trabajado durante 15 años en trabajos pesados, tóxicos y peligrosos (explotación de micrófonos de nivel 1): 1. 1. 2001 - 31. 12. 2015.

Durante 15 años, la empresa me pagó el seguro social completo durante 14 años y 3 meses, los 9 meses restantes (1 de julio de 2002 - 31 de octubre de 2002 y 1 de agosto de 2007 - 31 de diciembre de 2007), tomé mi baja por maternidad de acuerdo con las regulaciones.

Me gustaría preguntar, con el tiempo anterior, ¿es suficiente para mí 15 años de profesión, trabajo duro, peligroso y peligroso para jubilarme en agosto de 2026? ¿O en esos 15 años solo se cuentan 14 años y 3 meses, menos 9 meses de baja por maternidad?

Sobre este tema, la Seguridad Social de Vietnam responde de la siguiente manera:

En el punto b, párrafo 1, Artículo 12 de la Circular No. 12/2025/TT-BNV de 30 de junio de 2025 del Ministro del Interior que regula el tiempo para ejercer profesiones, trabajos pesados, tóxicos, peligrosos o especialmente pesados, tóxicos, peligrosos o trabajar en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, incluido el tiempo para trabajar en lugares con subsidios regionales con un coeficiente de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021 o realizar trabajos de extracción de carbón en minas subterráneas de la siguiente manera:

Para los trabajadores que están ejerciendo profesiones o trabajos pesados, tóxicos, peligrosos o especialmente pesados, tóxicos, peligrosos o que trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles que renuncian para disfrutar del régimen de maternidad y el tiempo para disfrutar del régimen de maternidad se calcula como tiempo de cotización obligatoria al seguro social, este tiempo se calcula como tiempo para ejercer profesiones, trabajos o trabajar en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.

Según la información proporcionada por la Sra. T, tuvo un tiempo de trabajo en la profesión de operador telefónico (téléfono de nivel 1) desde el 1 de enero de 2001 hasta el 31 de diciembre de 2015, durante este tiempo tuvo un período de licencia para disfrutar del régimen de maternidad (2 veces) de 9 meses y este tiempo se considera el período de cotización obligatoria al seguro social, entonces el tiempo para disfrutar del régimen de maternidad se considera el tiempo de trabajo en la profesión que es dura, tóxica, peligrosa o especialmente dura, tóxica, peligrosa.

Objetos y condiciones de jubilación

En el punto b, párrafo 1, Artículo 64 de la Ley de Seguro Social de 2024, se estipula que los empleados que se jubilan con un período de cotización obligatoria al seguro social de 15 años o más tienen derecho a una pensión si se encuentran en los siguientes casos:

b) Cumplir con la edad de jubilación según lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 169 del Código Laboral y tener un tiempo total de cotización obligatoria al seguro social de 15 años o más cuando se ejerce una profesión o trabajo pesado, peligroso, peligroso o especialmente pesado, peligroso, peligroso perteneciente a la lista de profesiones o trabajos pesados, peligrosos, peligrosos o especialmente pesados, peligrosos, peligrosos emitida por el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales o trabajar en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en lugares con subsidios regionales con un coeficiente de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021".

En los apartados 2 y 3 del artículo 169 del Código Laboral de 2019 se estipula la edad de jubilación de la siguiente manera:

2. La edad de jubilación de los trabajadores en condiciones laborales normales se ajusta según una hoja de ruta hasta alcanzar los 62 años para los trabajadores varones en 2028 y los 60 años para las trabajadoras en 2035.

Desde 2021, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones laborales normales es de 60 años y 03 meses para los trabajadores varones y 55 años y 04 meses para las trabajadoras; después de eso, cada año se aumentan 03 meses para los trabajadores varones y 04 meses para las trabajadoras.

3. Los trabajadores con capacidad laboral reducida; que ejerzan profesiones, trabajos especialmente pesados, peligrosos, nocivos; que ejerzan profesiones, trabajos pesados, peligrosos, nocivos; que trabajan en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles pueden jubilarse a una edad inferior pero no superior a 05 años en comparación con lo dispuesto en el apartado 2 de este artículo en el momento de la jubilación, a menos que la ley disponga lo contrario".

Comparando las regulaciones anteriores y según la información proporcionada por la Sra. T, ella es una trabajadora nacida en julio de 1974 con 15 años de experiencia en profesiones y trabajos pesados, peligrosos y nocivos, entonces cumple con las condiciones para recibir una pensión a partir de agosto de 2026.

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