Reclutamiento de personal de servicios durante el Tet: Oferta abundante, precios asequibles

Abundante oferta de mano de obra

Perdiendo su trabajo en octubre de 2025, la Sra. Nguyen Thi Lan (originaria de la comuna de Nho Quan, Ninh Binh) no buscó un trabajo fijo de inmediato, sino que decidió buscar un trabajo temporal cerca del Tet.

Según la Sra. Lan, a finales de año, las empresas no contratan mucho, sino que principalmente contratan trabajadores temporales. Sin mencionar que hay muchos otros trabajos por horas que pueden generar altos ingresos, como limpiar la casa por horas, cuidar a los enfermos... La Sra. Lan decidió publicar información buscando trabajo a tiempo parcial, trabajo independiente para tener más opciones.

Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, cerca del Tet, en las bolsas de trabajo en línea, el número de trabajadores que buscan trabajo ha aumentado significativamente desde principios de diciembre. Esta fuerza laboral es principalmente mano de obra no calificada, estudiantes, trabajadores autónomos, trabajadores que han reducido sus horas de trabajo o han perdido sus empleos durante el año.

En el contexto de una economía todavía difícil, no pocas empresas de producción, construcción, confección... reducen los pedidos, dan vacaciones anticipadas a los trabajadores o aplazan el trabajo. La brecha de ingresos hace que muchas personas tomen la iniciativa de buscar trabajo temporal para compensar los gastos de fin de año, creando una gran oferta para el mercado de servicios. Además, los estudiantes de universidades y colegios también se unen antes. En lugar de esperar las vacaciones de Tet para trabajar a tiempo parcial, muchos estudiantes aceptan trabajar durante todo el último mes del año para tener ingresos adicionales, gastos de manutención y dinero para volver a casa.

El Sr. Vu Quang Thanh, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, dijo que en el período 2021-2023, muchas empresas de servicios se enfrentaron a la situación de "sed" de mano de obra durante el Tet, teniendo que aumentar los salarios y las bonificaciones para retener a las personas, pero este año el panorama ha cambiado. Muchas unidades dijeron que solo necesitan publicar anuncios de empleo en un corto período de tiempo para tener suficientes expedientes de solicitud.

Los puestos más fáciles de contratar incluyen ventas de Tet, personal de almacenamiento, entrega, camareros de restaurantes, supermercados, tiendas de conveniencia. En particular, muchos trabajadores aceptan trabajar turnos largos, trabajar durante Tet con honorarios no mucho más altos que los días normales. La gran oferta ayuda a las empresas a ser más proactivas en la selección de personal, al tiempo que reduce la presión de "inflar los precios" de los salarios como en años anteriores. Para los puestos que no requieren altas habilidades, el salario temporal común es solo ligeramente superior al salario mínimo regional o aumenta ligeramente entre un 10 y un 20% en comparación con los días normales", informó el Sr. Vu Quang Thanh.

Barato" pero no significa que la mano de obra sea abundante

El Sr. Nguyen Duc Nam (barrio de Chuong My, Hanoi) es un trabajador de una empresa de ingeniería mecánica en el barrio de Ha Dong, que perdió su trabajo en diciembre de 2025. Sabiendo que cerca del Tet era difícil encontrar trabajo, el Sr. Nam decidió regresar a su ciudad natal para pedir a conocidos que fueran contratistas de construcción que le presentaran trabajo. Inmediatamente después, el Sr. Nam tuvo trabajo continuo en las obras alrededor de su casa. Aunque los ingresos no son como el trabajo anterior, según el Sr. Nam, "también es bueno en el momento en que se acerca el Tet".

La Sra. Bui Ngoc Anh - Directora de Recursos Humanos de la Compañía de Servicios Públicos, una unidad especializada en el suministro de mano de obra (barrio de Phuong Liet, Hanoi) - dijo que el personal general y los servicios durante el Tet "de bajo costo" reflejan claramente la presión de ganarse la vida de los trabajadores. En el contexto del aumento de los costos de vida, los ingresos principales son inestables, muchas personas se ven obligadas a aceptar salarios más bajos de lo esperado para tener trabajo.

Para los trabajadores no calificados, tener trabajo durante el Tet es más importante que negociar los ingresos. Algunos trabajadores dijeron que están dispuestos a trabajar duro, turnos de noche, incluso durante el Tet si se les garantiza el pago de salarios a tiempo y no surgen riesgos.

Según la Sra. Ngoc Anh, en general, el mercado laboral de servicios cerca del Tet de este año tiene un color "fácil de contratar - precio suave", pero detrás de eso hay una gran presión sobre los trabajadores. La abundante oferta no proviene del exceso de empleo, sino de la necesidad de obtener ingresos adicionales en un contexto en el que el empleo formal no es realmente sostenible.

A largo plazo, el problema no radica en aumentar o disminuir los salarios estacionales, sino en la capacidad de crear empleos estables, mejorar las habilidades de los trabajadores para que no tengan que depender demasiado de trabajos a corto plazo e inestables cada fin de año. El Tet sigue siendo la "temporada dorada" de la industria de servicios, pero también es un espejo que refleja claramente las fluctuaciones del mercado laboral. Cuando las empresas son más fáciles de contratar, los precios de la mano de obra son más bajos, lo que es tanto una oportunidad de negocio como un recordatorio de la "salud" real de la fuerza laboral", dijo la Sra. Ngoc Anh.

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