Plazo de jubilacion anticipada cuando se reduce la capacidad laboral

Los trabajadores con disminucion de la capacidad laboral aun pueden recibir pensiones anticipadas de acuerdo con las disposiciones de la ley. La Ley de Seguro Social (BHXH) 2024 ha estipulado claramente los casos y el grado de disminucion de la salud para que los trabajadores puedan jubilarse antes de la edad de jubilacion habitual.

En el articulo 65 de la Ley de Seguro Social 2024 los trabajadores que estan sujetos a la participacion obligada en el seguro social cuando han dejado de trabajar y tienen 20 años o mas de cotizacion al seguro social si su capacidad laboral disminuye pueden recibir una pension anticipada a un nivel inferior al de las personas que cumplen la edad de jubilacion normal.

Dependiendo del grado de deterioro de la salud y la naturaleza del trabajo realizado los trabajadores pueden jubilarse anticipadamente de 5 a 10 años incluso sin esperar a cumplir la edad.

3 casos de jubilacion anticipada:

Basandose en el articulo 65 de la Ley de Seguro Social de 2024 la jubilacion anticipada se divide en 3 grupos principales:

* Jubilacion anticipada maximo 5 años

Los trabajadores pueden jubilarse anticipadamente por un maximo de 05 años en comparacion con la edad de jubilacion normal si:

Tiene una disminucion de la capacidad laboral del 61% a menos del 81%; y tiene 20 años completos de cotizacion al seguro social o mas.

* Jubilacion anticipada maximo de 10 años

Los trabajadores pueden jubilarse anticipadamente por un maximo de 10 años si:

Tiene una disminucion de la capacidad laboral del 81% o mas; y tiene 20 años completos de cotizacion al seguro social o mas.

* Se puede jubilarse sin tener en cuenta la edad

Los trabajadores pueden jubilarse de inmediato sin tener que esperar a la edad de jubilacion si cumplen los siguientes requisitos:

Disminucion de la capacidad laboral del 61% o mas;

Tener 15 años o mas de experiencia profesional en trabajos particularmente pesados dañinos y peligrosos;

Tener 20 años completos de cotizacion al seguro social o mas.

Segun el apartado 2 del articulo 169 del Codigo Laboral de 2019 la edad de jubilacion en condiciones laborales normales se esta ajustando gradualmente al alza. Dependiendo del año y el sexo la edad de jubilacion especifica sera diferente. Sobre esta base de la edad de jubilacion el trabajador con discapacidad laboral se reducira en 5 años o 10 años para determinar el momento de la jubilacion anticipada.

Los trabajadores con disminucion de la capacidad laboral pueden jubilarse antes de la edad regulada de 05 a 10 años o incluso sin esperar la edad suficiente si han trabajado durante mucho tiempo en entornos particularmente pesados dañinos y peligrosos.

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