Los subsidios profesionales se disparan: hay industrias que alcanzan el 100% del salario

Educacion: Del 25 al 70% hacia el nuevo techo a partir de 2026

El subsidio preferencial para los docentes se aplica actualmente en muchos niveles: 25% 30% 35% 40% 45% 50% dependiendo del nivel educativo el tipo de escuela la materia de enseñanza y el area de trabajo especifica. Solo para las escuelas y areas especificas el nivel de beneficio puede ascender al 70%.

En el expediente solicitando la elaboracion de un nuevo decreto sobre subsidios y incentivos vocacionales para funcionarios y empleados de instituciones educativas publicas el Ministerio de Educacion y Formacion cita el objetivo de la Resolucion 71-NQ/TW.

En consecuencia la politica apunta a:

Al menos el 70% para maestros de preescolar y escuela secundaria;

Al menos un 30% para el personal escolar;

El 100% para profesores que trabajan en areas especialmente dificiles fronterizas e insulares y zonas de minorias etnicas.

Salud: Un gran avance de incentivos vocacionales vinculado a la retencion de recursos humanos

A partir de 2026 el subsidio al personal medico se ampliara cuando la Resolucion 261/2025/QH15 sobre algunos mecanismos y politicas especiales para proteger la atencion y mejorar la salud de las personas entre en vigor oficialmente.

Segun el Articulo 3 de la Resolucion los medicos y farmaceuticos recibiran un salario inicial desde el nivel 2 tan pronto como sean reclutados para el titulo profesional correspondiente aplicable hasta que haya una nueva politica salarial.

Para las personas que trabajan regularmente y directamente en campos especificos con alta presion y riesgo como psiquiatria forense psiquiatria psiquiatrica de urgencia y quimioterapia el nivel de subsidio preferencial profesional se eleva al 100%.

El personal medico que trabaja en las estaciones de salud a nivel comunal y las instalaciones de salud preventiva aplica un nivel de subsidio flexible segun la zona. Especificamente el nivel 100% se aplica en las zonas de minorias etnicas montañosas zonas socioeconomicas dificiles fronterizas e insulares; las zonas restantes disfrutan del nivel minimo del 70%.

Subempleo del sector judicial - inspeccion - auditoria: Popularidad 10–30%

El Decreto 204/2004/ND-CP estipula que esta escala de subsidios incluye los niveles del 10% 15% 20% 25% y 30% aplicable a algunos cargos en el sector judicial la fiscalia la inspeccion y la justicia.

Algunos campos tienen sus propios documentos. Por ejemplo los ejecutores de sentencias civiles continuan recibiendo subsidios de responsabilidad profesional segun la Decision 27/2012/QD-TTg con un nivel comun de alrededor del 20–30% dependiendo del grupo de trabajo.

Los inspectores reciben el 25% calculado sobre el salario actual (ahorro de cargo y antigüedad superior al marco si lo hay). Mientras tanto la auditoria estatal diseña prestaciones preferenciales profesionales segun el rango de auditor con un nivel de referencia del 15–25%.

Los subsidios de defensa y seguridad tienen sus propias caracteristicas

Muchos tipos de subsidios estan diseñados para reflejar la naturaleza de la tarea como subsidios de antigüedad profesional subsidios de responsabilidad y mando subsidios regionales y subsidios segun las condiciones de trabajo.

Para areas y tareas especiales el nivel de subsidio puede ascender al 100% del salario actual de los funcionarios y soldados que trabajan en la plataforma DK1 las zonas fronterizas y las islas en condiciones particularmente dificiles. Otras areas reciben un nivel del 30 al 50% dependiendo de la naturaleza de la tarea.

Ademas el Decreto 363/2025/ND-CP sobre la atraccion de talento permite a los estudiantes graduados sobresalientes disfrutar de un subsidio adicional del 250% en los primeros 5 años; los expertos y intelectuales que hayan hecho grandes contribuciones en el campo de la defensa y la seguridad pueden recibir entre el 400 y el 550% del salario actual.

Lea el original aqui