La agencia es responsable de administrar los salarios desde 1.3

El Gobierno ha emitido el Decreto No. 25/2025/ND-CP que define las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa del Ministerio del Interior, oficialmente efectivo desde 1.3.

El Ministerio del Interior es una agencia gubernamental, que realiza la funcion de la gestion estatal de varios sectores y campos.

En particular, en el campo del trabajo, los salarios y el seguro social, el Ministerio del Interior ayudo al gobierno a guiar y organizar la implementacion de las disposiciones de la ley sobre contratos laborales, disciplina laboral, responsabilidad material, dialogo en el trabajo, negociacion colectiva, acuerdo laboral colectivo y asentamiento de disputas laborales;

Guie la implementacion de las disposiciones de la ley laboral para trabajadoras, trabajadores menores, trabajadores de edad avanzada, trabajadores que son discapacitados y trabajadores que son criadas nacionales y algunos otros trabajadores.

Ademas, el ministerio guia el registro y la gestion del estado para las actividades de las organizaciones representativas del trabajo de acuerdo con la ley laboral; Realizar el punto focal nacional en el campo del trabajo en el proceso de Vietnam para participar en los acuerdos de comercio internacional;

Guie la implementacion de las disposiciones de la ley sobre politicas, regimenes salariales, subsidios, gastos de vida y bonificaciones para cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos de niveles centrales a los niveles de comuna en agencias estatales y unidades publicas no ocupadas.

Con respecto al campo de empleo, el Ministerio de Asuntos Interiores guia y organiza la implementacion de las disposiciones de la ley sobre empleo; Seguro de desempleo; reclutar y administrar trabajadores vietnamitas; Unificar la gestion de trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam.

Guie y organice la recopilacion, archivos, sintesis, analisis, pronostico y publicacion de informacion del mercado laboral en la industria y el campo a cargo de la informacion del mercado laboral bajo el Sistema Estadistico Nacional;

Promulgar regulaciones sobre gestion, explotacion y uso y difusion de la informacion del mercado laboral; guiar la implementacion de las disposiciones de la ley sobre las actividades de organizacion y servicio de empleo; Guiar la gestion y el uso del Fondo Nacional sobre el trabajo de acuerdo con la ley.

Segun el Sr. Vu Dang Minh - Jefe de oficina y portavoz del Ministerio del Interior, hasta ahora, el Comite Directivo organiza la estructura organizativa al transferir una serie de unidades bajo y bajo el Ministerio de Trabajo, Invalidos de guerra y Asuntos Sociales al Ministerio de Asuntos Interiores, que ha recibido una aplicacion para la jubilacion antes de la edad y la c, por 180 personas.

Incluyendo mas de 60 funcionarios que trabajan en el Ministerio de Trabajo: Invalidos y Asuntos Sociales y unas 120 personas que trabajan en el Ministerio del Interior. El numero de jubilacion anticipada, segun el Sr. Minh, tambien puede aumentar en el futuro cercano.

Muchos cuadros, funcionarios publicos y funcionarios que se jubilan temprano son jefes y vicepresidentes de unidades y bajo el Ministerio del Interior, como el Director del Departamento de Organizacion y Personal, el Director del Departamento de Trabajo Juvenil, Director del Departamento de Cooperacion Internacional, Director Interino del Departamento SALARIO, Subdirector del Departamento Administrativo de Reforma ...

En el Ministerio de Trabajo, Invalidos de guerra y asuntos sociales, hay jefes, subsecretario del Comite del Partido, Oficina de la Union; Jefe de la Oficina del Partido - Union; El subdirector del Departamento de Personas tiene servicios meritorios ...