Encuestando la implementacion de la resolucion en la construccion de la clase trabajadora

On the morning of June 19, the survey and evaluation team of 15 years of Resolution 20-NQ/TW of the Central Committee of the Party Central Committee on "Building a working class of Vietnam in the period of promoting industrialization and modernization" (NQ 20) and 3 years of implementing Resolution 02 of the Politburo "on the organization and operation of the Vietnamese Trade Union in the new situation" (NQ 02) of the Vietnam General Labor, the Chairman of the Vietnam General Delegacion laboral, trabajo con la Federacion Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh.

El Sr. Phung Thai Quang, vicepresidente de la Federacion Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh, dijo que al implementar NQ 20, mas del 85% de los miembros y empleados sindicales fueron difundidos o se les proporciono informacion sobre las pautas y politicas del partido, y las politicas legales del estado. Los programas de capacitacion y capacitacion para mejorar la educacion y las habilidades para los trabajadores se han implementado ampliamente, muchos trabajadores han mejorado sus habilidades y lograron certificados y calificaciones.

Ho Chi Minh City Union ha organizado muchos programas para cuidar la vida material y espiritual de los miembros y empleados de la Union como "Tet Holiday", "Spring Train" y muchas otras actividades culturales y deportivas.

"Worker Month" es un modelo de cuidado efectivo de la organizacion sindical de la ciudad en la concretizacion de la forma del partido de construir una clase trabajadora, que ha sido replicado e implementado por la Confederacion General de Vietnam de Vietnam ...

Aunque ha habido muchos esfuerzos, los ingresos de los miembros y empleados sindicales no han satisfecho las necesidades de la vida, no ha creado la acumulacion y satisface las necesidades de disfrutar de la cultura espiritual para los empleados. Vivienda social, vivienda para empleados con bajos ingresos, casas de alojamiento y jardin de infantes para trabajadores aun no han satisfecho las necesidades reales.

Ademas, la conciencia de los comites del partido en algunas localidades, agencias, unidades y empresas sobre el papel de la clase trabajadora y la organizacion sindical, a veces, en algunos lugares no es adecuada ... la movilizacion de los trabajadores para ir a la escuela para mejorar su calificacion aun es dificil, ya que la educacion secundaria ya no esta organizada en la noche, mientras que los trabajadores de la mañana tienen que ir a trabajar, no hay tiempo para mejorar su nivel de educacion.

El Sr. Quang tambien propuso 4 grupos de problemas para continuar implementando NQ 20.

Para la implementacion de NQ 02, en los ultimos 3 años, el nivel universitario de la ciudad de Ho Chi Minh ha desarrollado casi 433,000 miembros, de los cuales el sector no estatal ha desarrollado mas de 406,000 miembros, estableciendo 3.084 basura de base. El "sindicato de bienestar" del programa ha traido beneficios a mas de 370,500 miembros con un monto total de mas de 67 mil millones de dong.

"Los sindicatos en todos los niveles han renovado el contenido y el modo de operacion, el desarrollo de miembros sindicales y construyendo una solida organizacion sindical de base, el papel de la atencion representativa para proteger los derechos e intereses legitimos de los miembros y empleados sindicales se promueve. Quang dijo.

La encuesta tambien escucho el informe directamente de la Federacion Laboral del distrito de Binh Thanh y el distrito de Binh Tan ...