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Las Sra. Do Hong Van y Pham Thi Thanh Tam entregan certificados de merito en el Congreso. Foto: Thu Mai
Las Sra. Do Hong Van y Pham Thi Thanh Tam entregan certificados de merito en el Congreso. Foto: Thu Mai

Muchas iniciativas y soluciones han traido beneficios en los movimientos de carrera

Kiều Vũ (báo lao động) 12/09/2025 14:26 (GMT+7)

Hanoi - El 12 de septiembre se llevo a cabo el VI Congreso de la Carrera Patriotica de la Industria Textil y de la Confeccion para el periodo 2025-2030 en forma directa y en linea.

Asistieron el Sr. Le Tien Truong - Secretario del Comite del Partido Presidente del Consejo de Administracion del Grupo Textil y de Confecciones de Vietnam; la Sra. Do Hong Van - Miembro de la Union de Jovenes Presidente del Comite de Relaciones Laborales de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam y lideres del Grupo lideres de la Asociacion Textil y de Confecciones de Vietnam y 139 ejemplos avanzados.

En el periodo 2020 - 2025 los movimientos de carrera en el sistema sindical textil y de la confeccion de Vietnam lograron muchos resultados positivos y destacados. Un ejemplo tipico es el Programa '1 millon de iniciativas - esfuerzos para superar las dificultades y ser creativos' con resultados de que los miembros del sindicato y los trabajadores de la industria textil y de la confeccion de Vietnam tienen 18.495 iniciativas alcanzando el 169% del objetivo liderando el Bloque de Carrera Sindical de las corporaciones y corporaciones generales. En este movimiento 3 colectivos y 2 individuos fueron premiados por la Confeder

Ba Pham Thi Thanh Tam - Uy vien Ban chap hanh Tong LDLDVN, Chu tich Cong doan Det may Viet Nam phat bieu tai Dai hoi thi dua yeu nuoc nganh Det may Viet Nam lan thu VI (2025 - 2030). Anh: Thu Mai
La Sra. Pham Thi Thanh Tam - Miembro del Comite Ejecutivo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - Presidenta del Sindicato de Textiles y Prendas de Vestir de Vietnam - hablo en el VI Congreso de la Carrera Patriotica de la Industria Textil y de la Confeccion de Vietnam (2025 - 2030). Foto: Thu Mai

A partir de 2019 el Sindicato de Textiles y Prendas de Vestir de Vietnam llevara a cabo la seleccion y honracion de 'Empresas por los trabajadores' a nivel sectorial. Este es un programa construido especificamente para los empleadores con el objetivo de promover y mejorar el papel y la responsabilidad de las empresas.

El programa se mantiene anualmente basandose en los criterios: Empresas de produccion y negocios eficientes cumplir con las regulaciones de la ley garantizar el empleo aumentar los ingresos cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores garantizar la seguridad e higiene laboral construir relaciones armoniosas estables y progresistas y criterios especificos como tener un regimen especifico para las trabajadoras un sistema de instituciones y bases sincronizados y una buena responsabilidad social con los trabajadores y la comunidad.

Como resultado de 2019 a 2024 81 empresas han sido honradas y premiadas como 'Empresas por los trabajadores' a nivel sectorial. Entre ellas 29 empresas han ganado el titulo de 'Empresas por los trabajadores' a nivel nacional. Esta es la motivacion para que los empleadores mantengan y apliquen regimenes y politicas mas altos que la ley y traigan mas beneficios a los trabajadores.

Al entrar en el periodo 2025-2030 la industria textil y de la confeccion de Vietnam y la organizacion sindical se enfrentan a muchas oportunidades pero tambien a no pocos desafios. El Sindicato de la Industria Textil y de la Confeccion de Vietnam determina la direccion y las tareas del movimiento de la carrera patriotica para el periodo 2025-2030 con el objetivo general de: Promover el espiritu proactivo y creativo; continuar innovando el contenido y los metodos de organizacion del movimiento de la carrera vinculados a la mejora de la eficiencia de la produccion y los negocios; mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores;

En esta etapa se lanzaran ampliamente movimientos de acuerdo con el espiritu de la Directiva 41-CT/TW (2024) sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de promocion y recompensa y la Conclusion 01-KL/TW (2021) sobre el estudio y el cumplimiento de las ideas morales y el estilo de Ho Chi Minh. Elevar la conciencia de los funcionarios y miembros del sindicato los trabajadores y los empleadores sobre el significado y el papel del trabajo de promocion del desarrollo empresarial la mejora de los ingresos de los trabajadores y la mejora de la posicion profesional.

Algunos objetivos especificos para el periodo 2025 - 2030 incluyen:

- El 95% o mas de las unidades lanzan y organizan el movimiento de la carrera anualmente.

- El numero de iniciativas y mejoras de procesos tecnologicos efectivos aumento un promedio del 10%/año.

- Cada trabajador es bueno en al menos 2 etapas y domina muchas etapas.

- El ingreso promedio de los trabajadores aumenta al menos un 5%/año.

- En promedio cada año el 80% de los CNVCLD en el sector administrativo y profesional y el 70% de los CNVCLD en las unidades de produccion y negocios alcanzan el titulo de trabajadores excelentes trabajadores avanzados y soldados de la carrera.

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