El minero tiene 10 beneficios para el negocio

No teme a la dificultad, no tengo miedo de sufrir

Sr. Nguyen Quoc Dan, nacido en 1985, del distrito de Nghi Loc, Nghe, una provincia. En 2003, cuando tenia 18 años, dejo su ciudad natal a Quang Ninh para estudiar una mineria intermedia en Hong Cam Mining College - TKV. Despues de graduarse en 2005, gradualmente comenzo a trabajar en Duong Huy Coal Company - TKV. Para 2016, fue honrado de ser admitido en el Partido Comunista de Vietnam.

Actualmente, el Sr. Dan es un horno de 5/5, lider de equipo productor y equipo de seguridad de higiene del Taller de mineria de carbon 5.

Durante su proceso de trabajo, tuvo 10 iniciativas de mejora tecnica, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la produccion y garantizar la seguridad ocupacional. Una de sus iniciativas tipicas es "usar un cluster de valvula de control de precios del objeto".

Anteriormente, cuando no habia escudo, muchos trabajadores tocaron accidentalmente la valvula de control sin saberlo, o las rocas y las rocas fueron arrojadas al grupo de la valvula durante el proceso de explosion, causando daños al equipo. Propuso usar el bufer Caosu para bloquear el cluster de la valvula de control, ayudando a minimizar los costos de riesgo y reparacion. Esta iniciativa se replico mas tarde en toda la compañia.

Con 20 años de trabajo como trabajador del horno, gradualmente confio: "Aunque el horno es duro y duro, me ha traido una vida estable, entrenando para mi la disciplina y el espiritu de equipo. Siempre pienso, trabajo para dedicarme, no tener miedo a las dificultades, las dificultades, la importancia a la seguridad en el pozo. La obra de terreno, cada explotacion, cada explotacion tiene sus propias caracteristicas, por lo que siempre intento mejorar estas iniciativas y dejar que las iniciativas sean las iniciativas con cada condicion de trabajo de trabajo.

Es un apoyo para los jovenes mineros

Ademas de dar iniciativas utiles, tambien toma activamente parejas, guia a nuevos trabajadores y estudiantes para practicar. En los ultimos 2 años, ha capacitado a tres nuevos trabajadores y dos estudiantes para practicar, ayudandoles a convertirse en hornos solidos y calificados, dominando la tecnologia de explotacion moderna.

El Sr. Hoang Dinh Cong, un trabajador del horno nacido en 1990 que fue acompañado por el, compartio: "Poco a poco habla pero es muy meticuloso cuando guia a nuevos trabajadores como nosotros. Siempre recuerda el estilo de trabajo, la seguridad laboral, verifica cuidadosamente los sitios de construccion para garantizar el proceso tecnico adecuado. Trabajando con el, aprendo mucho sobre las habilidades profesionales y la responsabilidad.

El Sr. Dao Trung Huy - Presidente de la Union Sindical de Duong Huy Coal Company, dijo: "El camarada Dan es un miembro ejemplar del partido de la compañia. Como resultado, sus ingresos anuales de 300 a 500 millones de vnd. Gracias al Sr. Dan, en 2024, la compañia de explotacion alcanzo 2.5 millones de tononadas de carbon, alcanzando la capacidad de diseño de Khe Tam.

El esfuerzo y el esfuerzo de trabajo lo ayudaron a recibir gradualmente muchas recompensas nobles, generalmente como 5 veces para ser recompensados ​​con el titulo de "minero - soldado". En particular, en 2022, el Primer Ministro le otorgo el certificado de merito por sus logros tipicos al estudiar y seguir la ideologia, la moralidad y el estilo de Ho Chi Minh en el periodo de 2017-2021.