El Presidente del Sindicato contribuye con una iniciativa beneficiando a 1.2 mil millones de VND/mes

Iniciativa para acortar el tiempo de conexion de datos

Despues de muchos años de probar suerte en muchos campos y trabajos diferentes en el año 2016 el Sr. Dang Van Hiep regreso a trabajar en JFE Shoji Steel Co. Ltd. Hai Phong y ha estado asociado hasta ahora. Actualmente el Sr. Hiep es Jefe del Departamento de Planificacion y Presidente del Sindicato de la Compañia. Cada año el Sr. Hiep contribuye con ideas para resolver problemas en el trabajo contribuyendo a mejorar la productividad laboral y mejorar el entorno de trabajo. Un ejemplo tipico es la iniciativa 'Desarrollo de un metodo de conexion inalambrica entre una estacion

Sobre esta iniciativa el Sr. Dang Van Hiep compartio que antes de la mejora la conexion entre la estacion de trabajo portatil y el ordenador se realizaba a traves de una conexion fisica que solo era compatible con el sistema operativo Windows 7 que ya no era compatible con el soporte de seguridad. Este proceso causa muchas deficiencias como que los trabajadores tienen que llevar la estacion de trabajo portatil a la oficina para conectarse interrumpiendo la produccion con alto riesgo de seguridad la conexion es inestable y facilmente causa perdida de datos o errores de datos.

A partir de esta realidad el Sr. Hiep investigo el uso de redes wifi para conectar de forma inalambrica maquinas de estacion portatiles y ordenadores. Este metodo de conexion ayuda a acortar el tiempo de toma de datos la conexion es estable y no interrumpe la produccion (las maquinas de estacion portatiles todavia se utilizan para la produccion durante el proceso de conexion e intercambio de datos)... ayudando a la empresa a reducir las 2 horas en todas las lineas de produccion cada mes.

La iniciativa se aplica en las fabricas No. 1 y 2 desde principios de 2024 en un total de 7 lineas de produccion. A traves de ello ayuda a reducir el tiempo de interrupcion de la produccion debido a la espera la conexion y la obtencion de datos la alta fiabilidad. Al mismo tiempo aumenta la eficiencia debido a la reduccion de los costos de mano de obra debido a la automatizacion para transferir el mano de obra excedente a otras lineas. Cada año la iniciativa contribuye a ahorrar hasta 1.200 millones de VND para la empresa. La iniciativa tambien ayuda al Sr. Hiep a recibir por

Extiende el movimiento a cada miembro del sindicato y trabajador

En su calidad de Presidente del Sindicato de la empresa el Sr. Dang Van Hiep dijo que su participacion en la contribucion a las iniciativas no solo contribuye a mejorar la productividad y beneficiar a la empresa sino que tambien es para difundir el movimiento de trabajadores excelentes y trabajadores creativos a cada miembro del sindicato y NLD. Segun el Sr. Hiep el movimiento de trabajadores creativos en la empresa se construye en un programa especifico con niveles de evaluacion y recompensa especificos. A finales de año la empresa evalua 3 mejoras sobresalientes para recompensar y honrar.

Ademas de promover los movimientos y carreras el Sr. Hiep propone regularmente al Comite Ejecutivo soluciones para cuidar a los trabajadores. Recientemente el sindicato de la empresa organizo una conferencia de los trabajadores para dialogar y negociar con exito el aumento de los beneficios como aumentar el nivel de comida de turno de 30.000 VND a 36.000 VND/comida; las comidas especiales mensuales aumentaron de 50.000 VND a 70.000 VND/comida; aumentar las bonificaciones para los trabajadores con 5 años de antigüedad laboral de 5 millones de VND a 7 millones de VND

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