El trabajador con 25 años de pasion creativa

Despues de haber estado con Nam Dinh Steel Mesh Stock Company durante casi 25 años, el Sr. Nguyen Huy Quang es actualmente el lider de GAI 2 Net. En la compañia, el Sr. Quang es conocido como un entusiasta, siempre dedicado, muy responsable en el trabajo.

El Sr. Doan Van Tuyen, director adjunto de Nam Dinh Steel Mesh Stock Company, dijo que desde el primer dia de trabajo en la compañia, el Sr. Quang se destaco como un trabajador tipico con muy buenos resultados de trabajo. Actualmente, como el lider, el Sr. Quang aconseja y propone a la Junta Directiva para encontrar y aplicar soluciones optimas a las actividades de produccion y negocios.

Para completar con exito las tareas asignadas, garantizar el progreso del plan y la produccion, ha aprendido constantemente, ha mejorado sus calificaciones profesionales, el conocimiento cultivado, la creatividad explorada en la mano de obra y promovio innovaciones de mejora tecnica para mejorar la productividad y la calidad del producto.

Ademas del trabajo profesional, el Sr. Quang tambien participa activamente en movimientos deportivos, actividades sindicales y programas lanzados por la compañia. Como presidente del sindicato de la red, siempre acompaña al Comite Ejecutivo del sindicato de la Compañia para lanzar regularmente excelentes movimientos de emulacion laboral y trabajo creativo.

Segun el Sr. Quang, durante decadas con Nam Dinh Steel Mesh Stock Company, siempre quiere ofrecer muchas innovaciones tecnicas para ayudar a la empresa a ahorrar mano de obra, tiempo y mejorar la calidad del trabajo. Tipicamente, se ha aplicado la "mejora del pequeño rodillo resistente a la malla", reduciendo el fenomeno de los cables de cepillado en las mejillas de la tuberia espiral; Reduzca la abrasion de las mejillas y el cable cuando el cable esta en el molde. De esta iniciativa ayuda a aumentar la vida del par; Ahorre materiales, costos para reemplazar el torque hasta el 35%, mientras ahorra tiempo para detener la maquina para reemplazar los tubos espirales.

Las siguientes son las iniciativas "mejorando los cuchillos de las celulas 60 a o 50 y las celulas 35", "mejorando el duelo de la espina para presionar para empujar" ... aplicado para ayudar a liberar la fuerza laboral para que los trabajadores operen, ahorren costos de procesamiento o reemplace, aumenten la productividad laboral y garanticen la seguridad de los trabajadores al manipular la maquina.

Al compartir sobre sus iniciativas, Quang dijo que, debido a su trabajo con muchos años, en cualquier etapa de produccion del segundo nido, tambien comprendio los detalles. Cada exploracion y creatividad se basan en reducir el trabajo duro para los trabajadores. Sus sentimientos no solo estan en la iniciativa, sino que tambien se extienden en cada dia habil.

Ademas de los certificados de merito, en 2024, Quang recibio un certificado de merito de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam por sus logros sobresalientes en el movimiento de la emulacion de la buena mano de obra y la construccion de una organizacion sindical fuerte.

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