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Para comprender mejor el proceso de transformacion digital en este campo, el reportero (PV) de la revista Labor and Trade Union tuvo una conversacion con Assoc. Doctor en Filosofia. Nguyen An Luong, un destacado experto en el campo de OSH, ex vicepresidente permanente de la Federacion Laboral de Vietnam, ex Director del Instituto de Proteccion Laboral (ahora Instituto de Ciencias OSH), ex presidente de la Asociacion Vietnam OSH.

Reportero: Actualmente, la universidad se aplica ampliamente en muchas industrias y profesiones, pero muchas personas aun no saben como son los CD en el campo de OSH. ¿Podrias contarme mas sobre esto?

Asociacion Doctor en Filosofia. Nguyen an Luong: de hecho, no existe una definicion unificada de la universidad, pero es la aplicacion de avances en tecnologia digital, principalmente sobre la base del desarrollo de Internet, la computacion en la nube, grandes datos en todas las actividades de la gestion, el proceso de administracion, las agencias, las empresas e individuos que hacen que sus actividades sean mas efectivas y de calidad.

Por lo tanto, se puede entender que el campo de OSH ayudara a las agencias, empresas, unidades con condiciones y proteccion a proteger mejor a los trabajadores (empleados), ayudando a los empleados a trabajar en condiciones ambientales mas seguras, los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales disminuiran, la productividad laboral aumentara. A diferencia de la tradicion, la aplicacion de las universidades ayuda al proceso de garantizar que la seguridad tenga lugar rapidamente, convenientemente, efectivamente, y no pierde muchas personas. Recuerde en el campo de OSH, mas rapido en un instante para poder salvar muchas vidas.

El desarrollo social, la tecnologia de maquinaria cada vez mas moderna, la garantia de OSH debe colocarse primero, en primer lugar, pero la "clave" para conducir al destino mas rapido es la aplicacion de CD. Pero de acuerdo con mi observacion y comprension, la aplicacion de universidades en este campo sigue siendo bastante lenta, no sincronizada.

En mi opinion, los gerentes en primer lugar en agencias y empresas deben ser totalmente conscientes de que es imposible no aplicar problemas digitales en el campo de OSH. Despues de eso, es necesario mejorar la comprension de los CD y convertir esa conciencia en una accion especifica y practica.

La clave del problema es que los lideres de agencias, unidades y dueños de negocios deben tener determinacion, aviones, medidas a largo plazo e invertir en la aplicacion de universidades en este campo. Como resultado, las tareas de las agencias y unidades, la produccion y los resultados comerciales del negocio seran mas de calidad y efectiva, funcionarios, empleados y empleados estaran seguras, aseguradas de su trabajo y produccion.

Reportero: Como persona que casi ha dedicado su vida a la gerencia y la investigacion cientifica en el campo de OSH, ¿escucho donde o ha sido testigo de la empresa con la aplicacion de universidades en el campo de OSH de manera fuerte y efectiva?

Asociacion Doctor en Filosofia. Nguyen An Luong: No tengo la oportunidad de monitorear a todos, pero en mi opinion, el tema de las universidades en OSH en nuestro pais hasta ahora se ha desarrollado lentamente, la conciencia y la comprension de las universidades en este campo de muchas agencias, unidades y empresas aun son debiles; No se ha desarrollado informacion y capacitacion en este campo; El contenido especifico de la Facultad de OSH no se ha implementado en muchas agencias, unidades y empresas.

Sin embargo, tambien hay una serie de unidades que han implementado la Facultad de OSH en OSH, incluida la "monitorizacion de seguridad" del software, Southern Power Corporation (EVNSPC) ha puesto en funcionamiento despues de muchas actualizaciones y ajustes adicionales; Ayuda a ahorrar tiempo para la gestion de seguridad laboral remota para los niveles de gestion.

Las caracteristicas de gestion incluyen muchos contenidos y parametros que ayudaron a esta unidad a monitorear el trabajo diario en la red de manera oportuna y efectiva.

El "monitoreo de seguridad" del software tambien ayuda a atender la capacitacion, critica y difusion de la experiencia en incidentes de accidentes laborales, aumentando asi la conciencia de la autoconciencia sobre la observancia del proceso, las regulaciones, vinculando las responsabilidades de los gerentes de los ingenieros de seguridad y deber y el departamento operativo, asi como los empleados.

Como resultado, los deberes del gerente del equipo que hace seguridad tambien son mas rapidos, mas oportunos, menos dificil que antes, la eficiencia laboral es mas alta que antes de la implementacion de la universidad.

Hopefully, in the coming time, to strive to well implement the Resolution No. 52-NQ/TW of September 27, 2019 of the Politburo, Resolution No. 50/NQ-CP dated 17/4/2020 and Decision No. 749/QD-TTg of June 3, 2020 of the Government on the 4th guidelines, policies and action programs on the 4th Industrial Revolution on CDS, agencies, enterprises, and units in particular, the reality OSH field, meeting Los requisitos para mejorar la calidad y la eficiencia de la produccion y los negocios en el nuevo periodo.

Reportero: La Organizacion Sindical de Vietnam tiene una gran responsabilidad en OSH, incluida la investigacion cientifica y tecnologica sobre OSH. Entonces, en su opinion, ¿cual es el papel de los sindicatos en la promocion de la aplicacion de las universidades en este campo?

Asociacion Doctor en Filosofia. Nguyen An Luong: On the basis of 3 basic functions that have been determined by the Constitution and Charter of Vietnam Trade Union, the Vietnam Trade Union organization has a great role and responsibility in OSH, from participating in the development of legal documents, policy regimes, standards, regulations on OSH, participating in management, inspection and supervision of the implementation of OSH to the propaganda and educational training on the propaganda and education on SUCC, Funcionarios, trabajadores, funcionarios y empleados participan en el movimiento de masas para hacer bien el trabajo de OSH.

Lo especifico es que la organizacion sindical vietnamita ha sido confiada por el gobierno para asignar la tarea de ciencia y seguridad cientificas y tecnologicas, administrando el Instituto Nacional de Ciencia y Seguridad de OSH, organizacion de ingenieria y capacitacion de licenciatura sobre OSH. Por lo tanto, en mi opinion, el sindicato vietnamita tiene la tarea de promover la implementacion de la Facultad de OSH en el trabajo de OSH, es necesario asignar tareas a los comites y unidades bajo la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, especialmente el Departamento de Relaciones Laborales, el Instituto de Ciencias de OSH, la Universidad Trade Union, la Universidad Ton Duc Thang ...;;; Investigacion que asesora al Presidio que presente un programa de accion integral y especifico sobre la Facultad de OSH y guie los niveles sindicales para implementar bien ese programa, contribuyendo a los resultados de la implementacion de los CD de nuestro pais.

Reportero: ¿Recibe informacion sobre los recientes accidentes ocupacionales recientes (accidentes ocupacionales)?

Asociacion Doctor en Filosofia. Nguyen An Luong: Soy muy doloroso con los nuevos accidentes ocupacionales que han ocurrido en los ultimos meses, matando e hiriendo a muchas personas. Mientras esperaba el anuncio oficial de las investigaciones de accidentes ocupacionales, a traves de la informacion sobre los medios de comunicacion, fui muy urgente y muy atento sobre las causas de esos accidentes ocupacionales. Para aclarar, quiero recaudar los siguientes 3 accidentes ocupacionales para analizar profundamente la causa que creo, despues de todo, todos son causados ​​por personas (gerentes y empleados) que violan las regulaciones sobre seguridad ocupacional.

El accidente ocupacional ocurrio el 22 de abril de 2024 en la planta de cemento Yen Bai, causando 7 muertes y 3 heridos mientras reparaba la trituradora No. 3, la maquina de repente se convirtio en un accidente. El lider de la fabrica de informacion preliminar para la prensa se debio a "debido al descuido en el proceso de apertura y cierre de la electricidad", "debido al incidente de movilidad motor electrica".

Todos entienden y deben saber que, reparando equipos, deben cortar completamente la fuente de energia en la maquina, pero hay un "descuidado" aqui, y el motor "incidente" aqui se entiende cuando la electricidad esta de regreso para que gire y haga la trituradora. El motor no tiene electricidad, ¡debe tener a alguien impacto! Entonces, no importa cuan encuestado, tambien sea porque los humanos han violado las regulaciones sobre la actuacion como una camara que causa un accidente.

La explosion de la caldera ocurrio en Binh Minh Wood Company (distrito de Vinh Cuu, Dong Nai), matando a 6 personas, 5 heridos ocurrieron a las 8:10 del 1 de mayo de 2024. Aqui el dia antes de que la caldera tuviera un problema tecnico, el proveedor de equipos llego a reparar y a la mañana siguiente el personal tecnico de la compañia llego a controlar y probar la caldera, la caldera explico.

Por lo tanto, la compañia ha recibido las actas de entregar los resultados de reparacion el dia anterior hasta ahora, pero al comienzo de la mañana, el oficial tecnico lo ha probado. Si se entrega, dicha reparacion no es buena, no se entrega, ¡el personal tecnico de la compañia ha violado las regulaciones!

El incidente ocupacional debido a los cables de promocion rotos en el Proyecto de Kindergarten Dong Yen B (Distrito Quoc Oai, Hanoi) el 18 de junio de 2024, lo que provoca 3 muertes y 7 lesiones para mostrar las graves violaciones de las personas. El cable de envio lleva el material para transportar a la persona, mas que eso, hasta 10 personas entran en el cable desde el tercer piso, sobre la carga, por lo que las roturas del cable son naturales.

A traves del analisis anterior, aunque no hay conclusiones oficiales del equipo de investigacion ocupacional, todos vemos que el error causado primero es humano; Debido a que el gerente no verifica, supervisa e irresponsablemente, ni siquiera cumple con las leyes y regulaciones sobre OSH; Debido a que los empleados no son completamente comprensibles o debido a las regulaciones intencionales de irregularidades sobre OSH para causar accidentes ocupacionales.

OSH es una gran politica socioeconomica de nuestro partido y estado, una tarea importante asociada con el trabajo y la produccion de la unidad que todos, desde gerentes, funcionarios sindicales y funcionarios a cargo de OSH hasta cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados deben comprender, respetar e implementar.

Necesitamos tomar las medidas preventivas como una tarea superior, para mejorar las condiciones y el entorno laboral, prevenir y el combate de accidentes ocupacionales y enfermedades ocupacionales para proteger a las personas en el trabajo, el trabajo de trabajo de produccion, el factor mas dinamico y valioso de la produccion de nuestro pais y las fuerzas socioeconomicas.

Reportero: ¡Sinceramente, gracias!