Digitalización de datos laborales

El 3 de marzo, un representante del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que en 2026, la unidad planea organizar 261 sesiones de negociación de empleo paralelas a la promoción de actividades de presentación de empleo para los trabajadores, centrándose en los trabajadores que disfrutan del seguro de desempleo, los trabajadores de alta calidad y los trabajadores con discapacidad...

Para hacer un buen trabajo de conexión laboral, el Centro de Servicios de Empleo organizará e implementará bien las encuestas, estudios, recopilación de información sobre trabajo, empleo, salarios e implementará el trabajo de recopilación de información sobre el mercado laboral. Mejorar la calidad profesional del trabajo de análisis y pronóstico de información del mercado laboral.

En particular, el Centro construirá e implementará soluciones para digitalizar y actualizar la información de datos sobre los trabajadores; almacenar y gestionar datos centralizados sobre el mercado laboral. Promover la digitalización de la información del mercado laboral para formar gradualmente una base de datos completa y sincronizada sobre el mercado laboral tanto a corto como a largo plazo para apoyar las actividades profesionales. Al mismo tiempo, mejorar la infraestructura y los equipos para servir a la recopilación, almacenamiento de datos, análisis y pronóstico de la oferta y la demanda de mano de obra para satisfacer las necesidades de gestión, análisis, intercambio y divulgación de información sobre el mercado laboral. Capacitar y capacitar para mejorar las capacidades, calificaciones y especialización profesional para funcionarios y empleados que trabajan en consultoría, presentación de empleo, recopilación de información sobre la oferta y la demanda de mano de obra y análisis - pronóstico del mercado laboral para satisfacer las necesidades del mercado laboral.

Anteriormente, en 2025, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizó 255 sesiones de negociación de empleo, atrayendo a 7. 726 empresas participantes. 162. 121 trabajadores fueron asesorados en la sesión, 50. 841 trabajadores fueron entrevistados en la sesión y 19. 563 trabajadores recibieron empleo después de la entrevista. Realizaron asesoramiento sobre empleo, formación profesional, seguro de desempleo y política laboral para 1. 428. 743 trabajadores. Organizaron 39 clases y programas de asesoramiento sobre orientación profesional, habilidades de búsqueda de empleo, habilidades para participar en entrevistas para estudiantes, alumnos y trabajadores.

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