El paso fronterizo de Lang Son necesita mano de obra calificada

Las máquinas reemplazan gradualmente la mano de obra humana

Durante muchos años, el trabajo de carga y descarga y transbordo de mercancías en los muelles de las zonas fronterizas se ha considerado un trabajo pesado, basado principalmente en la mano de obra humana. Sin embargo, en la zona fronteriza actual, este método tradicional está cambiando rápidamente.

Para ponerse al día con la velocidad de circulación de mercancías, la maquinaria y los equipos modernos se introducen para brindar un apoyo cada vez mayor en las etapas, lo que ayuda a reducir significativamente la mano de obra y mejorar la productividad.

La aparición de maquinaria también significa que los trabajadores no solo realizan operaciones de carga y descarga manuales, sino que también deben mejorar su capacidad para dominar el equipo. Necesitan dominar el proceso de operación y coordinarse con precisión en cada etapa de entrega y recepción.

La Sra. Hoang Thi Coi (residente en la comuna de Mau Son, provincia de Lang Son) compartió con entusiasmo sobre los cambios en su lugar de trabajo: "Antes, si no había este sistema de cinta transportadora, teníamos que cargarlo, movernos mucho y gastar mucha energía. Pero desde que tenemos este sistema de cinta transportadora, hemos reducido bastante la fuerza porque ya no necesitamos cargarlo en nuestros hombros, lo que mejora en parte nuestra salud".

La escala de las actividades de importación y exportación se está expandiendo cada vez más, creando directamente una demanda diversa de mano de obra en la zona fronteriza.

Junto con el mantenimiento de una fuerza laboral que participe directamente en las etapas de circulación de mercancías, las empresas necesitan cada vez más personal para realizar trabajos que requieran una mayor experiencia en logística, importación y exportación y aplicación de tecnología.

Hablando de la necesidad de contratar y mantener el equipo, el Sr. Vũ Văn Dũng - Subdirector de Operaciones del Parque Logístico Viettel Lạng Sơn - dijo: "Actualmente, el personal total del Parque Logístico Viettel Lạng Sơn es de 200 empleados. De los cuales el 20% son empleados operativos clave. El personal operativo aquí opera las 24 horas del día y se divide por turnos. Entrenamos regular y continuamente para seleccionar personal de alta calidad para servir".

Desatar el cuello de botella de la formación para alcanzar el nivel de la economía fronteriza

Las estadísticas muestran que actualmente toda la provincia de Lang Son tiene alrededor de 55.000 personas participando en el mercado laboral. Una encuesta real en empresas que operan en la zona fronteriza muestra que la fuerza laboral actual satisface básicamente las necesidades habituales de carga y descarga. Sin embargo, todavía hay escasez de mano de obra especializada y altamente cualificada en muchos puestos importantes.

En promedio, cada año, las empresas aquí necesitan contratar entre 100 y 200 trabajadores calificados para puestos profesionales.

Mientras que la demanda de mano de obra especializada es cada vez mayor, la provincia de Lang Son no tiene una instalación de formación especializada en el funcionamiento de algunos equipos especializados como grúas y ascensores.

Los recursos humanos para el trabajo de gestión empresarial, logística y transporte tampoco cumplen plenamente con los requisitos reales.

Al intercambiar opiniones sobre el problema de eliminar las dificultades para el mercado laboral, el Sr. Vi Hoai Nam, director del Centro de Servicios de Empleo dependiente del Departamento del Interior de la provincia de Lang Son, comentó: "El nivel y las habilidades profesionales del personal reclutado son limitados, especialmente para puestos que requieren altas habilidades como operar equipos de elevación, usar grúas. Es necesario capacitar más a este recurso humano. En el futuro, continuaremos coordinando con las empresas para apoyar plenamente al personal según sea necesario, satisfaciendo bien la situación comercial de las unidades en la puerta fronteriza".

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