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El contenido relacionado con las asignaciones para los jefes de aldea y los jefes de grupo residencial recibió mucha atención de los lectores. Foto: Nguyen Hung
El contenido relacionado con las asignaciones para los jefes de aldea y los jefes de grupo residencial recibió mucha atención de los lectores. Foto: Nguyen Hung

El jefe de aldea y el jefe de grupo vecinal son propuestos para calcular las asignaciones a partir de 1. 7

HƯƠNG NHA (báo lao động) 20/04/2026 10:26 (GMT+7)

Se propone que los jefes de aldea y los jefes de grupo vecinal calculen las asignaciones de acuerdo con el salario base previsto a partir del 1 de julio.

El Ministerio del Interior está tomando opiniones sobre el Proyecto de Circular que guía la implementación del salario base para los sujetos que reciben salarios y subsidios en agencias, organizaciones y unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones.

Proyecto de Circular que guía detalladamente el Proyecto de Decreto que regula el salario base y el régimen de bonificaciones para funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.

El proyecto de Decreto estipula que el salario base aplicable a partir del 1 de julio es de 2. 530.000 VND/mes, un aumento de 190.000 VND en comparación con el actual.

En particular, el Ministerio del Interior propone un método para calcular los salarios, las asignaciones y las tasas de funcionamiento.

El Ministerio del Interior dijo que para las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales, el fondo de subsidios contratado por el presupuesto estatal para cada aldea y grupo residencial estipulado en el Decreto No. 33/2023/ND-CP de fecha 10 de junio de 2023 del Gobierno se calcula de acuerdo con el salario base de 2. 530.000 VND/mes.

La regulación específica del nivel de subsidio para estos sujetos se implementa de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 33/2023/ND-CP.

El Decreto 33/2023/ND-CP del Gobierno estipula que las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas/grupos residenciales recibirán subsidios mensuales.

Sin embargo, esta asignación solo se aplica a no más de 3 cargos, incluidos el Secretario de la Célula del Partido, el Jefe de la Aldea/Jefe del Grupo Vecinal y el Jefe del Comité de Trabajo del Frente.

En consecuencia, las aldeas con 350 hogares o más; los grupos residenciales con 500 hogares o más; las aldeas y grupos residenciales pertenecientes a unidades administrativas a nivel comunal clave y complejas en términos de seguridad y orden de acuerdo con las decisiones de las agencias competentes; las aldeas y grupos residenciales pertenecientes a unidades administrativas a nivel comunal en áreas fronterizas e insulares tienen un fondo de subsidios asignado equivalente a 6 veces el salario base.

El nivel de subsidio mensual para los jefes de aldea y los jefes de grupo residencial se espera que se ajuste a partir del 1 de julio, calculado de acuerdo con el nivel de contratación en el Decreto 33/2023/ND-CP.

En consecuencia, se espera que el nivel máximo de subsidio para estos 3 títulos sea de 6 x 2,53 millones de VND/mes = 15,18 millones de VND/mes. Este nivel de contratación se aplica a aldeas y grupos residenciales con una escala de 350 hogares o más.

Para las aldeas y grupos residenciales que no están sujetos a las regulaciones, el fondo de subsidios asignado es 4,5 veces el salario base, equivalente a 11,385 millones de VND/mes.

En el caso de que una persona que trabaja a tiempo parcial en una aldea o grupo residencial cumpla concurrentemente las funciones de otra persona que trabaja a tiempo parcial en otra aldea o grupo residencial, se le concederá una asignación por comisiones equivalente al 100% del nivel de asignación estipulado para el título concurrente.

Sin embargo, el nivel de contrato mencionado anteriormente se calcula para no más de 3 puestos.

El nivel específico de disfrute de cada puesto se asignará en función de los siguientes fundamentos: El fondo de subsidios se asigna a cada aldea y grupo residencial; la fuente de financiación presupuestaria para la reforma salarial; la situación específica de cada aldea.

A través de eso, el Comité Popular presenta al Consejo Popular Provincial para que regule el nivel de subsidio para cada puesto no especializado a nivel de aldea.

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