Funcionarios no especializados a nivel comunal buscan nuevas direcciones antes de terminar sus actividades

Implementando el modelo de gobierno local de 2 niveles, el Comité Directivo del Gobierno permite a las localidades extender temporalmente el uso de personas no profesionales a nivel comunal hasta antes del 31 de mayo de 2026.

Las fuerzas no profesionales a nivel comunal al finalizar sus actividades reciben subsidios de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP sobre reducción de personal.

Para muchas personas, el subsidio regulado se considera un "capital inicial" para empezar de nuevo, pero también hay bastantes casos que todavía están esperando esta fuente de apoyo para hacer realidad el plan.

La Sra. Pham Thi Lan (personaje propuesto para su cambio de nombre, 63 años, Ninh Binh) fue anteriormente Vicepresidenta de la Unión de Mujeres de la comuna, ha estado asociada con el trabajo de las mujeres en la comuna durante más de 20 años, pero el tiempo para pagar el seguro social es de solo 8 años.

La Sra. Lan recibió una asignación de casi 40 millones de VND, de los cuales, la asignación por número de años de servicio es de casi 32 millones de VND, la asignación de búsqueda de empleo es de casi 8 millones de VND según el Decreto 154/2025/ND-CP.

Debido a que ha superado la edad de jubilación, su subsidio es mucho menor que en otros casos. Ella considera esto una fuente de capital importante para comenzar un nuevo trabajo.

Aprovechando la ventaja de no tener que alquilar locales, decidió importar verduras, tubérculos y frutas para vender en el mercado. El costo inicial fue de poco más de 10 millones de VND, el resto lo mantuvo como capital circulante.

Cada día, los ingresos oscilan entre 100.000 y 200.000 VND, un promedio de alrededor de 5 millones de VND/mes, casi el doble del salario antes de renunciar.

Con ingresos adicionales, me siento más tranquila. A esta edad, tener ingresos también es alegría, siento que todavía puedo hacer el trabajo", dijo la Sra. Lan.

Según la Sra. Lan, cuando terminan sus actividades para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal, el cambio de profesión se convierte en un desafío no pequeño, especialmente para las personas mayores como ella o que carecen de habilidades profesionales adecuadas para el mercado laboral.

Precisamente gracias al subsidio, ya no tiene que preocuparse demasiado por los gastos de la vida diaria.

El Sr. Tran Van Tien (29 años, personaje solicitado para su cambio de nombre, Thanh Hoa), que fue Subsecretario de la comuna con un tiempo de trabajo de 3,5 años, dijo que se le había notificado un nivel de subsidio de alrededor de 88 millones de VND según la tabla estadística. Sin embargo, hasta ahora no ha recibido esta cantidad de dinero.

Mi plan es abrir una tienda de comida porque me gusta mucho cocinar. Pero todos los planes están "de pie" porque no hay capital. No solo yo, muchas otras personas también están esperando ansiosamente", compartió el Sr. Tien.

Mientras esperaba, el Sr. Tien solicitó trabajar como obrero en una empresa cerca de su casa con un ingreso de alrededor de 9 millones de VND/mes. Aunque es suficiente para cubrir los gastos familiares inmediatos, todavía considera que esta es solo una solución temporal.

El subsidio no es solo apoyo financiero, sino también un reconocimiento a las contribuciones de los funcionarios no profesionales a nivel comunal. Esperamos recibir el pago pronto para estabilizar nuestras vidas y tener una dirección a largo plazo", dijo.

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