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Tenga cuidado de perder completamente los costos salariales al pagar en efectivo. Foto: Hai Nguyen
Tenga cuidado de perder completamente los costos salariales al pagar en efectivo. Foto: Hai Nguyen

Pagar salarios en efectivo a partir de 5 millones de VND corre el riesgo de que se eliminen los gastos

THUẬN HIỀN (báo lao động) 28/01/2026 09:22 (GMT+7)

Solo un pequeño descuido en la forma de pago de salarios desde el umbral de 5 millones de VND, las empresas pueden ser eliminadas por las autoridades fiscales de todos los costos razonables.

Las empresas "se horrorizan" por las regulaciones de pago sin efectivo

El Sr. N.V.C expresó su confusión al acercarse al Decreto No. 320/2025/ND-CP recién emitido a finales de 2025. Específicamente, en el punto c, párrafo 1, Artículo 9 de este Decreto, se estipula que los gastos por valor de 5 millones de VND o más deben tener documentos de pago sin efectivo para ser incluidos en costos válidos.

Como organismo redactor, me gustaría aclarar: ¿Es obligatorio transferir o utilizar otras formas de no efectivo para calcular los gastos deducibles al determinar la renta imponible del impuesto sobre la renta corporativa para los gastos salariales y los salarios pagados cada vez a partir de 5 millones de VND o más?", planteó el Sr. C. Este es también el problema común de muchas unidades que todavía mantienen la costumbre de pagar los salarios directamente en efectivo a los empleados.

Advertencia sobre la eliminación de costos cuando la forma de pago es incorrecta

Respondiendo a esta pregunta, la agencia tributaria de la provincia de Quang Tri ha respondido basándose directamente en los documentos legales vigentes. Específicamente, de acuerdo con las regulaciones en el punto c, párrafo 1, Artículo 9 del Decreto No. 320/2025/ND-CP:

Gastos con comprobantes de pago sin efectivo para el caso de compra y venta de bienes, servicios y otros pagos cada vez por valor de 05 millones de VND o más". Estos comprobantes deben realizarse de acuerdo con las regulaciones de la ley sobre el impuesto al valor agregado.

De la base anterior, el Departamento de Impuestos determinó: En el caso de pago de salarios y sueldos a los empleados cada vez de 05 millones de VND o más sin documentos de no uso de efectivo según las regulaciones, no se registrarán los gastos deducibles al determinar la renta imponible del impuesto sobre la renta corporativa.

Por lo tanto, si las empresas todavía gastan intencionalmente o no intencionalmente efectivo cada vez por valor de 5 millones de VND o más para los empleados, este gasto "desvanecerá" la lista de gastos deducibles al determinar los ingresos imponibles del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades (IS). Esto significa que el impuesto sobre la renta de las sociedades que las empresas deben pagar aumentará drásticamente de forma lamentable.

Aplicable inmediatamente al período fiscal 2025: Sin excepciones

En cuanto al tiempo de aplicación, el Decreto No. 320/2025/ND-CP entra en vigor a partir de la fecha de firma y promulgación. En particular, la determinación del tiempo de aplicación para el período de cálculo del impuesto sobre la renta de las empresas comienza a partir de 2025.

La regulación sobre documentos de pago sin efectivo en el punto c, párrafo 1, Artículo 9 se aplica inmediatamente desde el momento en que este Decreto entre en vigor (15 de diciembre de 2025). La autoridad fiscal solicita al Sr. C., así como a las empresas, que compartan la situación real para implementar correctamente las regulaciones legales, evitando errores que causen daños financieros a la unidad.

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