Plazo para la asignacion de puestos de trabajo y la escala correspondiente para funcionarios publicos
El Decreto sobre la evaluacion y clasificacion de la calidad de los funcionarios publicos se promulgara antes del 1 de enero de 2026; la disposicion de puestos de trabajo y las escalas correspondientes para los funcionarios publicos se pondran en marcha antes del 1 de julio de 2027.
El Viceprimer Ministro Permanente del Gobierno Nguyen Hoa Binh acaba de firmar la Decision No. 1575/QD-TTg del Primer Ministro promulgando el plan para implementar la Ley de Funcionarios Publicos en 2025.
El objetivo del plan es determinar especificamente el contenido del trabajo el progreso el plazo de finalizacion la asignacion y la responsabilidad de las agencias y organizaciones relacionadas en la organizacion de la implementacion de la Ley de Funcionarios Publicos garantizando la oportunidad integral unidad sincronizacion eficacia y eficiencia.
Establecer un mecanismo de coordinacion estrecha entre los ministerios ramas superiores y agencias dependientes del Gobierno y los Comites Populares de las provincias y ciudades dependientes del centro en la implementacion de las actividades de implementacion de la Ley de Funcionarios Publicos en todo el pais.
Al mismo tiempo crear una base legal completa unificada y sincronizada para la gestion de funcionarios y empleados publicos en una direccion dinamica transparente y eficiente que satisfaga los requisitos y tareas para construir un equipo de funcionarios y empleados publicos profesionales que sirvan bien a la causa del desarrollo socioeconomico y a las necesidades de las personas y las empresas.
El plan asigno al Ministerio del Interior la iniciativa de redactar presentar promulgar o promulgar de acuerdo con su autoridad documentos legales como: Decreto que regula la evaluacion y clasificacion de la calidad de los funcionarios publicos (que se completo antes del 1 de enero de 2026); Decreto que regula el puesto de trabajo de los funcionarios publicos (que se completo antes del 1 de enero de 2026); Decreto que regula los estandares y los titulos de funcionarios publicos lideres y gestores en las agencias administrativas estatales (que se completo antes del 31 de diciembre de 2025)...
Las agencias organizaciones y unidades continuan revisando actualizando y ajustando el sistema de informacion y bases de datos para cumplir con los requisitos de actualizacion uso y explotacion de datos de acuerdo con las regulaciones.
Crear actualizar aprobar sincronizar y sincronizar regularmente los datos de funcionarios y empleados publicos bajo gestion para sincronizarlos con la base de datos nacional sobre funcionarios y empleados publicos de acuerdo con las regulaciones.
Basandose en las disposiciones de la Ley de Funcionarios y Empleados de 2025 y el Decreto del Gobierno que regulan los puestos de trabajo de los funcionarios publicos el Ministro el Primer Ministro las agencias subordinadas y los jefes de las organizaciones establecidas por el Gobierno y el Primer Ministro que no son unidades de servicio publico el Presidente del Comite Popular Provincial y de la ciudad directamente dependiente del gobierno central dirige a los jefes de las agencias y organizaciones pertenecientes al ambito de la gestion para completar la asignacion al puesto de trabajo y la clasificacion correspondiente al puesto de trabajo para los
El Comite Popular de la comuna es responsable de asignar puestos de trabajo y clasificar los rangos correspondientes para los funcionarios publicos de la comuna que sean reclutados antes del dia en que la Ley de Funcionarios y Funcionarios de 2025 entre en vigor si cumplen con los estandares y condiciones sobre el nivel de formacion del puesto de trabajo. Plazo de implementacion antes del 1 de julio de 2027.
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