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Phu Yen requiere el manejo de cuadros y acoso problematicos

HOÀI LUÂN (BÁO LAO ĐỘNG) 08/03/2025 22:21 (GMT+7)

PHU YEN - Junto con la direccion estable del nuevo aparato, el presidente de la provincia de Phu Yen solicito manejar inmediatamente a los funcionarios con expresiones de empuje, evitando, causando problemas y acosar.

El 8.3, el presidente del Comite Popular de Phu Yen, Ta Anh Tuan, emitio una Directiva sobre la mejora del rendimiento, la efectividad, la eficiencia y la calidad de las actividades de las agencias y unidades en la provincia en 2025.

El Sr. Ta Anh Tuan enfatizo que en 2025, era particularmente importante, el ultimo año de implementar el Plan de Desarrollo Socioconomico de 5 años (2021-2025), y al mismo tiempo, la etapa de racionalizar la estructura organizativa, la organizacion del Partido XVIII del Partido del Partido Phu Yen Provincial del Comite del Partido, avanzando hacia el Congreso Nacional Delegado XIV del Partido XIV del Partido del Partido del Partido.

Recientemente, todos los niveles y ramas de la provincia se han centrado en promover el desarrollo socioeconomico, contribuyendo a mejorar la vida material y espiritual de las personas. La reforma administrativa tiene muchos cambios positivos, satisfaciendo mejor las necesidades de las personas y las empresas.

Para mejorar la eficiencia y la calidad de las operaciones, promover una reforma administrativa, innovar y cambiar digitales, completar con exito el 100% de los objetivos y tareas establecidas en 2025 y el periodo de 2021-2025, el Sr. Ta Anh Tuan solicito a las agencias, unidades y localidades que implementen sincronicamente tareas y soluciones para limpiar los recursos sociales.

Jefes de departamentos, sucursales, unidades de no ocupacion bajo el Comite Popular Provincial, las agencias centrales ubicadas en la provincia y el Presidente del Comite Popular del Distrito deben estabilizar urgentemente la organizacion, centrarse en el acuerdo del aparato, asegurando que no hay interrupcion o trabajo faltante.

"Los jefes de agencias, unidades y localidades deben actuar drasticamente, con el enfoque y el enfoque en realizar la tarea; asignar tareas a subordinados en el espiritu de 5 claramente claro: personas claras, trabajo claro, responsabilidad clara, limite de tiempo, resultados claros.

Al mismo tiempo, manejando inmediatamente los casos de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos (CBCCVC) que muestran signos de empuje y evitacion de la responsabilidad, para ocurrir el retraso en el desempeño de los deberes oficiales, asi como casos de problemas y acoso para personas y empresas ", dirigio el Sr. Ta Anh Tuan.

El presidente del Comite Popular Phu Yen tambien solicito resolver completamente los cuellos de botella y los problemas que han existido durante muchos años, especialmente en la planificacion, la autorizacion del sitio y el suministro de materiales de construccion.

Los inversores que utilizan el capital presupuestario estatal deben completar con urgencia los procedimientos, promover el desembolso desde principios de año; Organice la inspeccion y supervision del progreso de la implementacion, maneje rapidamente las dificultades y los problemas para garantizar que los trabajos y proyectos se pongan en funcionamiento a tiempo.

"Los jefes de agencias, unidades y localidades concretan urgentemente los objetivos y tareas asignados, mejoran el rendimiento, la efectividad y la eficiencia del aparato y la calidad del personal posterior a la correa. Todos para garantizar la finalizacion exitosa del 100% de los objetivos y tareas de la provincia, solicito el Sr. Ta Anh Tuh Tuan.

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