Regulaciones de exencion y reduccion de responsabilidad para funcionarios
Se considera que los funcionarios son excluidos eximidos y reducidos de la responsabilidad cuando no causan daño en el proceso de desempeño de la tarea pero aun causan daños por razones objetivas...
En la 10a Sesion reciente la Asamblea Nacional aprobo la Ley de Funcionarios enmendada. La nueva ley entra en vigor a partir del 1 de julio de 2026.
Cabe destacar que la nueva ley aprobada tiene regulaciones para excluir eximir y reducir la responsabilidad de los funcionarios publicos.
En consecuencia se considera que los funcionarios son excluidos eximidos y reducidos de responsabilidad en casos como por haber actuado de acuerdo con las regulaciones sobre autoridad procedimientos; sin lucro en el proceso de desempeño de la tarea pero aun causando daños por razones objetivas.
La implementacion de propuestas sobre innovacion y creatividad esta permitida por las agencias organizaciones y unidades competentes y la autoridad competente determina que se ha implementado de acuerdo con la politica correcta con motivaciones claras y por el bien comun.
Debido a la fuerza mayor de acuerdo con las disposiciones de la ley o en otros casos de acuerdo con las disposiciones de la ley y la autoridad competente.
Segun la nueva ley la exclusion exencion y reduccion de responsabilidad de los funcionarios publicos se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de la ley relacionada y de la autoridad competente.
La nueva ley aprobada tambien regula las cosas que los funcionarios no pueden hacer.
Especificamente la evasion el favoritismo en la implementacion de las funciones y tareas asignadas; causar be phai y la perdida de la unidad; renunciar voluntariamente al trabajo; participar en huelgas; publicar difundir y difundir informacion falsa que afecte la imagen y el prestigio del pais la localidad la unidad donde trabaja.
Abusar de las actividades profesionales para difundir y oponerse a las directrices politicas del Partido y la ley del Estado o dañar las buenas costumbres y tradiciones de la vida cultural y espiritual del pueblo y la sociedad.
Tener actos de malversacion de fondos corrupcion despilfarro negatividad apropiacion indebida y otros actos que violen la ley en el proceso de desempeño de la tarea.
Usar bienes publicos y propiedades de la gente ilegalmente. Tener actos de discriminacion racial de genero edad discapacidad religion creencias y componentes sociales en todas las formas en la realizacion de tareas.
Ofender el honor la dignidad y el prestigio de los demas durante la realizacion de actividades profesionales.
Las cosas que no se deben hacer de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre prevencion y lucha contra la corrupcion; la ley sobre ahorro y lucha contra el despilfarro; la ley sobre empresas; la ley sobre proteccion de secretos de Estado; otras cosas que no se deben hacer de acuerdo con las disposiciones de la ley y las autoridades competentes.
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