Salarios y subsidios especiales para funcionarios y empleados publicos que realizan la transformacion digital a partir de 2026

El Congreso ha aprobado la Ley de Transformacion Digital esta ley entra en vigor a partir del 1 de julio de 2026.

Esta ley regula la transformacion digital que incluye principios y politicas sobre transformacion digital; coordinacion nacional de la transformacion digital; medidas para garantizar la transformacion digital; Gobierno digital; economia digital sociedad digital; responsabilidad de las agencias organizaciones e individuos en la transformacion digital.

En el articulo 18 de la Ley se estipula la atraccion y el uso de expertos en transformacion digital. En el el estado implementa mecanismos y politicas especiales para atraer y utilizar expertos talentos y recursos humanos de alta calidad en el campo de la transformacion digital de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre funcionarios publicos y empleados publicos la ley sobre ciencia y tecnologia e innovacion la ley sobre la industria de la tecnologia digital y otras leyes relacionadas.

Al mismo tiempo las agencias estatales y las empresas estatales pueden contratar expertos y colaboradores tales como: Elegir proactivamente formas y plazos de vinculacion con personal y expertos nacionales y extranjeros.

O las empresas estatales pueden cooperar intercambiar y utilizar expertos y personal para servir a las actividades de transformacion digital.

Las personas con logros sobresalientes y destacados en la transformacion digital son honradas y recompensadas de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre competencia y recompensas.

En cuanto a los incentivos para los funcionarios publicos y empleados publicos que trabajan en la transformacion digital la Ley estipula que las agencias del sistema politico implementan un regimen de trato especial para las personas que trabajan en la transformacion digital incluidos los funcionarios publicos y empleados publicos pertenecientes a las unidades asignadas para llevar a cabo las funciones de gestion estatal de la transformacion digital de las agencias centrales provinciales y municipales;

Personas que trabajan especificamente en la transformacion digital la seguridad cibernetica en las agencias en el sistema politico; arquitectos generales y jefes de proyectos de ingenieria sobre ciencia y tecnologia innovacion transformacion digital y otros puestos de trabajo relacionados con la transformacion digital.

Las formas de remuneracion incluyen salarios subsidios condiciones de trabajo oportunidades de desarrollo profesional y otras formas de recompensa. Los regimenes y politicas de remuneracion se implementan de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.

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