Proponer el salario actual para calcular la racionalizacion de la nomina

El Ministerio de Justicia acaba de anunciar la documentacion de la redaccion del decreto enmendando y complementando una serie de articulos del Decreto del Gobierno No. 29/2023 sobre la racionalizacion de la nomina, redactado por el Ministerio del Interior.

Actualmente, el decreto 29/2023 del gobierno sobre la racionalizacion de la nomina estipula como determinar el salario mensual promedio para calcular las asignaciones durante casi 20 años.

Ademas, al desarrollar el Decreto 178/2024 sobre politicas y regimenes con cuadros, funcionarios, funcionarios, trabajadores y fuerzas armadas en la organizacion del sistema politico del sistema politico, el Ministerio del Interior ha propuesto un salario mensual para calcular la politica y el regimen es el salario mensual adyacente salario antes de funcionarios, servidores publicos y empleados publicos que se van.

Por lo tanto, para garantizar la correlacion general de la politica de racionalizacion de la nomina en este decreto con el Decreto 178 (modificado y complementado en el Decreto No. 67/2025), el proyecto de decreto propone salario mensual para calcular la asignacion de nomina para cuadros, funcionarios y empleados publicos es el salario mensual actual.

Sobre esa base, la agencia de redaccion propone estipular el calculo salarial mensual promedio y reemplazar la frase "salario promedio" con "salario actual" en todo el draft decreto.

En consecuencia, el borrador del decreto proporciona una cosa que determina como determinar el tiempo y el salario para calcular la asignacion de nomina.

El salario actual es el salario mensual adyacente antes de racionalizar la nomina.

El salario mensual se calcula que incluye: salario de acuerdo con rangos, puestos, puestos, titulos, titulos profesionales o salario segun lo acordado por el contrato laboral o el salario del gerente de la compañia; Subsidios de posicion, asignaciones de antigüedad mas alla del marco, subsidios de antigüedad, salarios y diferencias de reserva (si las hay) de acuerdo con la ley sobre el salario.

El tiempo se usa como base para calcular la edad de disfrutar del regimen y la politica de jubilacion antes de la edad de 1 mes despues del mes de nacimiento del sujeto; En caso de que la aplicacion del sujeto no se determine la fecha y el mes de nacimiento en el año, el 1 de enero del año de nacimiento del sujeto.

Ademas, el tiempo de trabajo ha pagado un seguro social obligatorio de los sujetos prescritos para calcular la asignacion es el tiempo total de trabajo con un seguro social obligatorio en las agencias del partido, el estado, el frente de la patria de Vietnam, la organizacion sociopolitica sociodalimitica desde el nivel central hasta el nivel de comunos y las fuerzas armadas, pero no ha estado en el regimiento de seguridad de un solo momento.

El tiempo de trabajo tiene un seguro social obligatorio de los sujetos especificados para calcular la asignacion es el tiempo total del tiempo de trabajo con un seguro social obligatorio, pero no ha tenido derecho a una asignacion de indemnizacion o aun no ha disfrutado el regimen de seguro social unico o aun no ha disfrutado el regimen de uniforme o desmovilizacion, etc., etc.

Ademas, el Ministerio del Interior tambien propuso como determinar el tiempo y el salario para calcular la asignacion de nomina con una serie de otros sujetos.

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