Política de seguro social antes y después del 1 de julio de 2026 al aumentar el salario base a 2,53 millones de VND

Actualmente, el salario base estipulado en el Artículo 3 del Decreto 73/2024/ND-CP es de 2,34 millones de VND/mes. Sin embargo, el Gobierno ha emitido el Decreto 161/2026/ND-CP elevando el salario base a 2,53 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2026, lo que equivale a un aumento de 190.000 VND/mes, es decir, un aumento del 8%.

En consecuencia, una serie de políticas de seguro social se ajustarán de acuerdo con el nuevo salario base.

Aumento del subsidio único al dar a luz o adoptar

De acuerdo con el Artículo 58 de la Ley de Seguro Social de 2024, los empleados tienen derecho a una prestación única al dar a luz o adoptar un hijo adoptivo equivalente a 2 veces el nivel de referencia para cada hijo.

Antes del 1 de julio de 2026, el nivel de subsidio era de 4,68 millones de VND/animal. A partir del 1 de julio de 2026, este subsidio aumentó a 5,06 millones de VND/animal.

Aumento de las prestaciones funerarias y las prestaciones por fallecimiento

De acuerdo con las regulaciones del Artículo 85, Artículo 87 y Artículo 109 de la Ley de Seguro Social de 2024, el nivel de subsidio de funeral y subsidio de defunción también se ajusta al alza de acuerdo con el salario base.

Específicamente, el subsidio de funeral aumentó de 23,4 millones de VND a 25,3 millones de VND. El nivel de subsidio mensual de fallecimiento equivalente al 50% del nivel de referencia aumentó de 1,17 millones de VND a 1,265 millones de VND/mes; el nivel de beneficio equivalente al 70% aumentó de 1,638 millones de VND a 1,771 millones de VND/mes.

Las pensiones y los subsidios del seguro social continúan ajustando al alza

A partir del 1 de julio de 2026, las personas que reciben pensiones, subsidios de seguro social y subsidios mensuales se ajustarán al alza en un 8% sobre el nivel de beneficio de junio de 2026.

Además del aumento general, algunos grupos con bajas prestaciones también se ajustarán adicionalmente. Específicamente, las personas con prestaciones de 3,5 millones de VND/mes o menos recibirán un aumento adicional de 300.000 VND/mes. Las personas que actualmente reciben más de 3,5 millones de VND pero menos de 3,8 millones de VND/mes se ajustarán a 3,8 millones de VND/mes.

El ajuste tiene como objetivo contribuir a garantizar la vida de los beneficiarios de pensiones y los regímenes de subsidios mensuales.

Aumento del subsidio único por accidente laboral y enfermedad profesional

Según el artículo 48 de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral de 2015, los trabajadores con una disminución de la capacidad laboral del 5% al 30% tienen derecho a una prestación única.

El nivel de subsidio se determina como 5 veces el salario base para los casos de reducción del 5% de la capacidad laboral; a partir del nivel de reducción número 6 en adelante, cada 1% de reducción se suma 0,5 veces el salario base.

Según el salario base actual, los trabajadores con una disminución del 5% de su capacidad laboral reciben 11,7 millones de VND. A partir del 1 de julio de 2026, este nivel aumentará a 12,65 millones de VND. Por cada 1% de disminución adicional después del nivel del 5%, el subsidio aumentará de 1,17 millones de VND a 1,265 millones de VND.

Aumento de subsidios mensuales por accidentes laborales y enfermedades profesionales

El artículo 49 de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral de 2015 estipula que los trabajadores con una disminución de la capacidad laboral del 31% o más tienen derecho a subsidios mensuales.

En consecuencia, los trabajadores con una capacidad laboral reducida del 31% actualmente reciben 702. 000 VND/mes. A partir del 1 de julio de 2026, el nivel de beneficio aumenta a 759. 000 VND/mes.

Para cada 1% de reducción de capacidad laboral adicional después del nivel del 31%, el subsidio aumenta de 46.800 VND a 50.600 VND/mes.

Aumento del subsidio único cuando los trabajadores mueren a causa de accidentes laborales o enfermedades profesionales

De acuerdo con el Artículo 53 de la Ley de Seguridad e Higiene Laboral de 2015, los familiares de los trabajadores que mueren a causa de accidentes laborales o enfermedades profesionales tienen derecho a una prestación única equivalente a 36 veces el salario base.

Con el salario base actual, esta subvención es de 84,24 millones de VND. A partir del 1 de julio de 2026, el nivel de subvención aumenta a 91,08 millones de VND, 6,84 millones de VND más que antes.

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