A partir del 1 de julio, se aplica la fórmula para calcular salarios y subsidios según el nuevo salario base

El Ministerio del Interior acaba de emitir una Circular que guía la implementación del salario base para los sujetos que reciben salarios y subsidios en agencias, organizaciones y unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones.

Según la Circular, a partir del 1 de julio de 2026, el salario base utilizado como base para calcular salarios, subsidios y otros regímenes será oficialmente de 2. 530.000 VND/mes.

En la Circular, el Ministerio del Interior guía detalladamente la fórmula para calcular los salarios y las asignaciones basadas en el salario base de 2. 530.000 VND/mes.

Calcular el salario: Equivalente al salario base (2. 530.000 VND/mes) multiplicado (x) por el coeficiente salarial actual. Calcular las asignaciones según el salario base: Equivalente al salario base (2. 530.000 VND/mes) multiplicado (x) por el coeficiente de asignaciones actual.

Calcular las asignaciones en % del nivel salarial: Equivalente a la suma del nuevo nivel salarial, las nuevas asignaciones por puesto de liderazgo y las nuevas asignaciones por antigüedad por encima del marco (si las hay), luego multiplicar (x) por el porcentaje de asignación que se recibe.

Para las asignaciones estipuladas en montos específicos, el nivel de disfrute se mantendrá sin cambios de acuerdo con las regulaciones vigentes.

Para los delegados de los Consejos Populares de todos los niveles: El nivel de tarifa de funcionamiento será igual al salario base multiplicado por (x) con el coeficiente de tarifa de funcionamiento según las regulaciones.

Para las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales: El fondo de subsidios asignado por el presupuesto estatal a cada aldea y grupo residencial también se calcula de acuerdo con el salario base de 2. 530.000 VND/mes.

El Ministerio del Interior exige que los jefes de las agencias y unidades responsables de gestionar directamente a los beneficiarios se basen en el número de funcionarios hasta el 1 de julio de 2026 para calcular el salario, las asignaciones, el coeficiente de diferencia de reserva (si lo hay) y las tarifas de funcionamiento de acuerdo con las instrucciones.

La determinación de las necesidades, las fuentes y los métodos de gasto presupuestario para implementar el nuevo salario base se llevará a cabo de acuerdo con las instrucciones específicas del Ministro de Finanzas.

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