Supervisión de la aplicación de la legislación laboral en las empresas de Nghệ An

Inspección del cumplimiento de la legislación laboral

En los primeros días de junio de 2026, un equipo de supervisión intersectorial compuesto por representantes de la Federación Provincial de Trabajo de Nghe An, el Departamento del Interior y la Policía Provincial de Nghe An organizó la supervisión de la implementación de la legislación laboral en algunas empresas de la provincia.

Esta es una actividad práctica para inspeccionar y evaluar el cumplimiento del Código Laboral, la Ley de Seguridad e Higiene Laboral, los regímenes y políticas para los trabajadores y el trabajo de prevención y extinción de incendios en las empresas.

La delegación de trabajo está encabezada por el Sr. Nguyen Chi Cong, Vicepresidente Permanente de la Federación Provincial de Trabajo de Nghe An.

El 12 de junio, el equipo de supervisión intersectorial trabajó en la empresa de responsabilidad limitada May Van Minh y la fábrica de producción de ladrillos Tuynen Tan Ky perteneciente a la empresa anónima de construcción y transporte Tam Tai, ubicada en la comuna de Tan Ky.

En las unidades, la delegación llevó a cabo inspecciones de la implementación de las regulaciones del Código Laboral, la Ley de Seguridad e Higiene Laboral, los regímenes y políticas relacionados con los trabajadores; al mismo tiempo, inspeccionó el trabajo de prevención y extinción de incendios, las condiciones de trabajo y las medidas para garantizar la seguridad en el proceso de producción.

A través de la supervisión, la delegación reconoció los resultados que las empresas han logrado en la implementación de las regulaciones de la ley laboral, prestando atención a garantizar el empleo, los ingresos, las condiciones de trabajo y las políticas para los trabajadores.

Junto con el reconocimiento de los aspectos positivos, la delegación de trabajo también intercambió y guio algunos contenidos que deben seguir siendo de interés y perfeccionados para mejorar la eficacia del trabajo de seguridad e higiene laboral, prevenir el riesgo de inseguridad en la producción, contribuyendo a garantizar los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.

Mejorar el papel de los sindicatos en la protección de los trabajadores

Anteriormente, en la tarde del 9 de junio, el equipo de supervisión intersectorial trabajó en Trong Phuc Garment Co., Ltd. para inspeccionar la implementación de las regulaciones legales sobre trabajo, seguridad, higiene laboral y prevención y extinción de incendios en las empresas.

En la reunión de trabajo, las empresas informaron sobre la situación de la implementación de regímenes y políticas para los trabajadores; la garantía de las condiciones de trabajo, la seguridad en la producción y las soluciones para prevenir riesgos de incendios y explosiones, accidentes laborales.

Trong Phuc Garment Co., Ltd. es la unidad que sufrió un incendio en un taller de producción en 2024. Después del incidente, la empresa tomó la iniciativa de superar las consecuencias, estabilizar gradualmente la producción, fortalecer las condiciones para garantizar la seguridad laboral y la prevención y extinción de incendios.

La delegación de supervisión reconoció los esfuerzos de las empresas para superar las dificultades, mantener la producción, prestar atención a la construcción de un entorno de trabajo seguro para los trabajadores. Al mismo tiempo, la delegación solicitó a las empresas que continúen revisando y consolidando las condiciones de seguridad e higiene laboral, implementando plenamente las regulaciones legales para minimizar el riesgo de incidentes durante las operaciones.

En la misma mañana, la delegación de supervisión intersectorial presidida por la Federación Laboral de la provincia de Nghe An también llevó a cabo la supervisión en Nhat Huy Stone Processing Joint Stock Company. Participaron en la sesión de supervisión representantes del Comité Popular de la comuna de Tan Chau y el Presidente del Sindicato de la comuna de Dien Chau.

Aquí, la delegación se centró en inspeccionar y evaluar el cumplimiento de las regulaciones del Código Laboral, la Ley de Seguridad e Higiene Laboral y los regímenes y políticas relacionados con los trabajadores. La delegación también comprendió las dificultades y obstáculos de las empresas en el proceso de implementación de las regulaciones legales para guiar y proponer oportunamente soluciones apropiadas.

Según la Federación Laboral de la provincia de Nghe An, a través de las actividades de supervisión, la organización sindical tiene más bases para comprender la situación real en las empresas, especialmente los problemas directamente relacionados con el empleo, los ingresos, las condiciones laborales, la seguridad de la producción y los derechos de los trabajadores.

Esta actividad también contribuye a aumentar la conciencia y la responsabilidad de los empleadores en el cumplimiento de la legislación laboral, la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; al mismo tiempo, ayuda a las empresas a desarrollarse de manera sostenible sobre la base de garantizar la seguridad y los derechos de los trabajadores.

El Sr. Nguyen Chi Cong, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la provincia de Nghe An, dijo que el fortalecimiento de la supervisión de la implementación de la legislación laboral en las empresas es una tarea importante y regular de la organización sindical.

A través de la supervisión, no solo detectamos y recomendamos superar las limitaciones e insuficiencias en el proceso de implementación de políticas y leyes, sino que también acompañamos y guiamos a las empresas para que implementen mejor las regulaciones relacionadas con los trabajadores. El objetivo más alto es proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores, al tiempo que contribuimos a construir un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible", enfatizó el Sr. Nguyen Chi Cong.

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