El Colegio de Salud de Quang Nam confirma la deuda los trabajadores continuan demandando por salario

Inicialmente confirmando la deuda y elaborando un plan de pago de salario

El Hospital General de la Escuela de Medicina y Farmacia de Quang Nam (Hospital) fue una vez el lugar de trabajo de docenas de medicos enfermeras y enfermeras. Sin embargo el Hospital ha caido en dificultades financieras y graves infracciones lo que ha llevado a la deuda salarial de 22 trabajadores (NLD) por mas de 800 millones de VND desde abril de 2022 hasta principios de 2023.

Posteriormente el Hospital suspendio temporalmente las operaciones los trabajadores fueron rescindidos de sus contratos y no recibieron el salario restante lo que provoco mucha indignacion y quejas prolongadas. La demanda encontro un punto muerto porque nadie se presento para confirmar la deuda.

El 8 de julio en una entrevista con PV Lao Dong el Sr. Bui Long An - Director de la Escuela de Medicina de Quang Nam - confirmo: 'Despues de que la prensa nos reflejo hemos ordenado revisar todos los expedientes y documentos relacionados con la deuda salarial de los trabajadores en el Hospital. Hasta ahora hemos completado la confirmacion de la deuda para un caso y estamos continuando con los casos restantes'.

Segun el Sr. An la confirmacion de la deuda enfrenta muchas dificultades debido a que todos los expedientes financieros del hospital no fueron entregados cuando el director y director del hospital predecesor fue procesado. “Aunque esto es una consecuencia de las infracciones del mandato anterior determinamos que es una responsabilidad que debemos abordar. Resolver por completo las deficiencias es necesario para restaurar el prestigio de mas de 65 años de la escuela' enfatizo el Sr. An.

En particular el Sr. Phan Tan Tien ex profesor y funcionario del Departamento de Medicina y Farmacia del Hospital confirmo a Lao Dong que la universidad le habia firmado un certificado de deuda de mas de 37 millones de VND. Esta es solo la cantidad de dinero de la deuda por horas extras atrasadas pagadas desde 2018 hasta principios de 2021 y la deuda salarial en el hospital todavia esta esperando. “Esta es una base legal importante para que continuemos llevando a cabo los pasos de demanda contra la unidad empleadora de acuerdo con las regulaciones' dijo el Sr. Tien.

Actualmente la escuela CDYT Quang Nam esta elaborando un plan factible para reactivar el hospital general afiliado donde se suspendio temporalmente sus operaciones a partir de enero de 2023. Segun los lideres de la escuela el hospital todavia tiene licencia de operacion y la reapertura esta completamente bajo la autoridad de la escuela.

Estamos calculando cuidadosamente las finanzas y los recursos humanos. Cuando el hospital vuelva a operar los ingresos se utilizaran para pagar las deudas a las unidades de suministro de medicamentos y a los trabajadores. Invitaremos a todas las partes interesadas a trabajar acordar firmar documentos de compromiso sobre la hoja de ruta para pagar las deudas' informo el Sr. An.

Paralelamente la escuela tambien establecio un departamento de inspeccion y supervision financiera periodica cada trimestre y cada 6 meses para controlar estrictamente el gasto evitando repetir la situacion de deuda prolongada como antes.

Los trabajadores persisten en perseguir la demanda

Mientras que la escuela maneja gradualmente la responsabilidad de la unidad empleadora las personas que alguna vez fueron deudoras de salarios continuan el camino legal para reclamar sus derechos legitimos.

La Sra. Nga (nombre cambiado) que anteriormente era enfermera en el hospital conto: 'Todavia trabajo normalmente aunque no tengo salario solo espero pagar el seguro de maternidad para disfrutar del regimen de maternidad. Pero cerca de la fecha de parto supe que el hospital no pagaba el seguro medico. Tuve que pedir prestados mas de 8 millones de VND para tener un hijo y no fue cubierto por el seguro. Despues del parto sin trabajo cai en la miseria'.

Segun la Sra. Nga no solo ella sino muchos otros colegas tambien viven en una situacion similar. “No podemos guardar silencio para siempre. Todos tienen familia tienen hijos que cuidar. Por lo tanto yo y muchas otras personas hemos presentado demandas para obligar a la unidad empleadora a asumir la responsabilidad' compartio la Sra. Nga.

El abogado Nguyen Thanh Tan de la oficina de abogados Tan Nguyen en Da Nang comento: 'En este caso los trabajadores tienen toda la base para demandar. Segun el Codigo Laboral de 2019 los empleadores tienen la obligacion de pagar los salarios en su totalidad y a tiempo. Deber salarios durante muchos meses es un acto que viola gravemente las obligaciones contractuales. Si los trabajadores proporcionan pruebas de trabajo y confirman la deuda la posibilidad de ganar la demanda es muy alta'.

Segun el abogado Tan el tribunal puede obligar a la unidad empleadora a pagar la cantidad total de la deuda ademas de los intereses por el retraso en el pago de acuerdo con las regulaciones. Si se demuestran los daños reales a la salud y las propiedades los trabajadores tambien pueden solicitar una compensacion adicional.

Demandar no es para dificultar a nadie sino para reclamar lo que se ha hecho. Creo que si la escuela es realmente receptiva y respeta a los trabajadores todo se resolvera pronto satisfactoriamente' dijo el Sr. Phan Tan Tien.

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