Esforzarse por admitir al menos 80.000 nuevos miembros del sindicato

Beneficios especiales para las trabajadoras

Desde su creacion hasta ahora las actividades del Sindicato de Base (CDCS) de Taekwang Can Tho Co. Ltd. han aumentado tanto en numero como en calidad con mas de 15.000 miembros del sindicato.

Para lograr este resultado el CDCS ha implementado continuamente bien la funcion de representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores (NLD) especialmente las trabajadoras que representan mas del 62,5% del numero total de trabajadores de la empresa.

Destaca la coordinacion con los empleadores para encontrar soluciones optimas para mejorar el entorno de trabajo para las trabajadoras como ser examinadas en obstetricia y ginecologia 1 vez al año; tener 30 minutos de descanso/dia durante la menstruacion; tener 60 minutos de descanso/dia durante la cria de un hijo menor de 12 meses de edad; ser trasladado a un trabajo mas ligero durante el embarazo y la cria de un hijo menor de 12 meses de edad; tener garantizado el empleo despues del regimen de maternidad no ser despedida ni rescindir unilateralmente el contrato laboral durante el embarazo

Ademas la unidad tambien instalo 3 habitaciones para recolectar y almacenar leche materna y apoyar el trabajo para criar niños pequeños hasta que los niños tengan 71 meses de edad con una cantidad de 100.000 VND/niño/mes; aumento 1 caja de leche para las madres embarazadas en la parte de com ca.

En el futuro el Comite Ejecutivo del CDCS continuara manteniendo los beneficios actuales asi como captando oportunamente los pensamientos deseos y propuestas para tener mas actividades practicas para cuidar la vida material y espiritual; ayudar a los miembros del sindicato y a los trabajadores a acompañar a la empresa y al Sindicato a largo plazo' compartio la Sra. Tran Thi Thanh Thoang presidenta del CDCS de la empresa.

Del dialogo al bienestar superior

En KwongLung - Meko Co. Ltd. la unidad siempre ha determinado que el cumplimiento de la ley y el cuidado de los trabajadores son la base para el desarrollo sostenible. Para que la aplicacion de la ley no solo se detenga en los documentos el CDCS ha coordinado la implementacion de muchas actividades practicas. Entre ellas la integracion de la organizacion mensual de cumpleaños con el dialogo directo entre la Junta Directiva - Sindicato - Trabajadores para escuchar los pensamientos y aspiraciones directamente en la base.

La unidad utiliza altavoces de radio horas de descanso grupos de Zalo/Group de Sindicatos e implementa directamente en el grupo de produccion durante las horas de turno para difundir los nuevos decretos y circulares.

En particular ademas del seguro social obligatorio el CDCS ha negociado para que la empresa compre un seguro medico adicional para todos los empleados (precio de pago de 2 millones de VND/vez de examen). Al mismo tiempo mantiene el fondo 'Tarjeta de oro de donacion' para apoyar a los trabajadores con enfermedades graves...

Estas politicas de bienestar sobresalientes no solo ayudan a los miembros del sindicato y a los trabajadores de la empresa a beneficiarse cada vez mas de muchos beneficios mejorar sus vidas materiales y espirituales sino que tambien son una motivacion para atraer a la fuerza laboral voluntaria a unirse a la organizacion sindical. Gracias a ello hasta ahora el CDCS de la empresa tiene mas de 1.500 miembros del sindicato.

La LDLD de la ciudad de Can Tho despues de la fusion tiene 881 CDCS y sindicatos con casi 140.000 miembros. Para el mandato 2025-2030 el Sindicato de la ciudad se ha fijado el objetivo de esforzarse por desarrollar a los miembros del sindicato alcanzando un minimo del 90% del aumento real de la fuerza laboral de los trabajadores del sector industrial y de la construccion; admitir al menos 80.000 miembros nuevos.

Sobre esa base la Federacion Laboral de la ciudad innovara activamente el contenido y los metodos de operacion tomando la calidad de las actividades del CDCS como motor para promover el trabajo de reunion y movilizacion de miembros del sindicato y trabajadores para que participen en la organizacion sindical vietnamita.

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