El Parque Industrial Lien Chieu, Da Nang, tiene un sindicato de base más
Da Nang - La Federación Laboral de la ciudad establece un sindicato de base adicional en el Parque Industrial Lien Chieu.
Noticias de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el 27 de junio dijeron: La Federación Laboral de la ciudad organizó una ceremonia de admisión de miembros del sindicato y anunció la decisión de establecer el sindicato de base de Suc Tre Co., Ltd. en el Parque Industrial de Lien Chieu.
En la ceremonia, la Federación Laboral de la ciudad anunció la decisión de admitir a 57 trabajadores en la organización sindical de Vietnam; anunció la decisión de establecer el sindicato de base de Suc Tre Co., Ltd. y la decisión de nombrar al Comité Ejecutivo del sindicato de base compuesto por 5 miembros.
Hablando en la ceremonia, el Sr. Ngo Duc Thinh - Director de la Compañía afirmó que continuará prestando atención y creando condiciones favorables para que el sindicato de base opere eficazmente, ejerza bien la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
En nombre del Comité Permanente de la Federación de Trabajo de la ciudad, el Sr. Nguyen Thanh Trung, Subdirector del Comité Sindical de las Zonas Industriales, felicitó a los nuevos miembros de la organización sindical y solicitó al Comité Ejecutivo del Sindicato de base que construyera rápidamente regulaciones operativas, promoviendo el papel de puente entre los trabajadores y los empleadores.
Al mismo tiempo, propagar y movilizar activamente a los miembros del sindicato para que cumplan bien las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, las normas laborales de las empresas; organizar actividades para cuidar y proteger los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
El establecimiento del Sindicato de Base de la Compañía Limitada Sức Trẻ abre condiciones favorables para que los empleados de la empresa participen en su organización representativa, sean atendidos y protejan sus derechos e intereses legítimos y justos; al mismo tiempo, contribuye a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa.
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