El Sindicato del barrio de Điện Bàn, Đà Nẵng y la Seguridad Social de base firman un reglamento de coordinación

Noticias del Sindicato del barrio de Điện Bàn, ciudad de Đà Nẵng el 27 de junio dijeron: El Sindicato del barrio de Điện Bàn en coordinación con la Seguridad Social (BHXH) de base de Điện Bàn organizó la firma del Reglamento de coordinación para la implementación de políticas y leyes sobre seguro social, seguro médico, seguro de desempleo para el período 2026 - 2030.

Según las regulaciones, las dos unidades fortalecerán la coordinación en el trabajo de propaganda y divulgación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo a los miembros del sindicato, los trabajadores y los empleadores, prestando atención a la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital para mejorar la eficacia de la comunicación.

Al mismo tiempo, coordinar la inspección y supervisión de la implementación de las políticas de seguro en agencias, unidades y empresas; instar a las unidades a pagar con retraso y adeudación el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo y los fondos sindicales.

Ambas partes también acordaron fortalecer el intercambio y la provisión de información sobre la situación de la participación en el seguro social de las empresas para servir al trabajo de gestión y desarrollo de miembros del sindicato; coordinar la resolución de quejas y recomendaciones de los trabajadores y manejar las violaciones de la ley sobre seguros.

Además, elogiar oportunamente a las unidades que implementan bien la política de seguros, y al mismo tiempo proponer el manejo de los casos de violaciones intencionales.

Según el plan, cada año el Sindicato del barrio de Điện Bàn y la Seguridad Social de base de Điện Bàn se turnarán para presidir la organización de la revisión preliminar, la evaluación de los resultados de la implementación del reglamento y la eliminación oportuna de las dificultades y obstáculos que surjan.

La firma del Reglamento de Coordinación es una base importante para que las dos unidades mejoren la eficacia de la implementación de las políticas de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, contribuyendo a proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores, garantizando la seguridad social en el barrio.

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