El Sindicato de Da Nang propone cuatro soluciones para mejorar la calidad de las operaciones
La Federacion de Trabajo de la ciudad de Da Nang propone cuatro soluciones para mejorar la calidad de las operaciones superar los desafios en la nueva situacion.
Requisitos mas altos en la nueva situacion
La Sra. Phan Thi Thuy Linh miembro de la delegacion presidenta de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam miembro del Comite del Partido de la Patria de la ciudad de Da Nang presidenta de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang dijo: Despues de la fusion de las dos localidades de Da Nang y Quang Nam la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang encuentra muchas ventajas pero tambien enfrenta no pocos desafios.
Especialmente en la situacion de la integracion internacional de Vietnam la implementacion de acuerdos de libre comercio de nueva generacion el nacimiento de organizaciones representativas de los trabajadores en las empresas asi como los impactos complejos e impredecibles de la situacion politica y economica internacional tendran un gran impacto en la situacion de los trabajadores especialmente haciendo que la situacion de seguridad de los trabajadores sea mas compleja.
Junto con eso en el nuevo contexto la nueva situacion con requisitos mas altos para construir una nueva ciudad de Da Nang que se desarrolle fuertemente y alcance el nivel planteara muchos desafios para la organizacion sindical.
Para cumplir con los nuevos requisitos la Federacion de Trabajo de la ciudad implementa de manera sincronizada soluciones clave.
Primero cuando se ponga en funcionamiento inmediatamente el nuevo aparato organizativo sindical se elaborara el reglamento de trabajo del Comite Ejecutivo revisara y construira un programa de trabajo clave para los ultimos 6 meses del año estableciendo tareas y soluciones para implementar con exito los objetivos y objetivos asignados por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
Junto con eso comprender el papel y las tareas de los sindicatos de comunas y barrios para promover el papel en la localidad mantenerse al tanto de la situacion local implementar eficazmente las tareas de los sindicatos de comunas y barrios que han sido asignadas por la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
Construir un equipo de funcionarios dinamico
En segundo lugar centrarse en construir un equipo de funcionarios sindicales dinamicos que cumplan con los nuevos requisitos y tareas. Con una zona mas amplia y amplia y en la nueva situacion el papel de los funcionarios sindicales especialmente los funcionarios sindicales de base es extremadamente importante.
Entendemos que los funcionarios sindicales deben estar muy cerca de la base y los miembros del sindicato para captar y brindar apoyo oportuno abordar la situacion de seguridad de los trabajadores y los problemas que surjan en las empresas evitar que surjan puntos calientes relacionados con las relaciones laborales resolver disputas laborales suspender el trabajo colectivo y huelga ilegal.
Captar y promover de manera oportuna detectar y prevenir el acto de aprovechar el derecho a establecer organizaciones sindicales de los trabajadores en las empresas para oponerse al Partido el Estado el regimen y las organizaciones sindicales' dijo la Sra. Phan Thi Thuy Linh.
En tercer lugar centrarse en el trabajo de desarrollo de miembros del sindicato y el establecimiento de sindicatos de base. Esta es una tarea importante de la organizacion en esta nueva situacion.
No solo prestamos atencion al desarrollo sindical en las empresas sino que en el futuro nos centraremos en establecer sindicatos sectoriales para atraer y reunir a mas personas en la organizacion sindical de acuerdo con las disposiciones de la Ley Sindical y los Estatutos Sindicales de Vietnam.
En cuarto lugar despues de la reduccion y reorganizacion del aparato sindical se concentran los recursos para llevar a cabo el trabajo de cuidado y organizacion de actividades en unidades y sectores no estatales para afirmar el papel y las funciones de la organizacion sindical asi como para mejorar la estatura de la organizacion en la nueva situacion.
La principal prioridad actual es centrarse en revisar los contenidos relacionados con las negociaciones los convenios colectivos de trabajo y el dialogo en el lugar de trabajo. Estos son contenidos que estan directamente relacionados con los derechos de los trabajadores garantizando relaciones laborales armoniosas en las empresas asi como en el area de la ciudad.
El Comite Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad asignara cada area cada empresa a cada funcionario para llevar a cabo la revision asi como para apoyar a los sindicatos de base para que no solo mejoren el numero sino que garanticen la calidad en cada ban TULDTT.
Junto con eso se estudiaran y construiran programas y actividades que se ajusten a las condiciones practicas sean practicos y esten mas profundamente relacionados con los trabajadores garantizando que todos los miembros del sindicato en la ciudad sean atendidos y cuidados por la organizacion sindical' dijo la Sra. Linh.
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