El Sindicato de An Giang se orienta fuertemente hacia la base

Segun la Federacion Laboral Provincial de An Giang en 2025 las actividades sindicales han logrado muchos resultados positivos en el trabajo de atencion a los miembros del sindicato y los trabajadores (NLD). Sin embargo todavia existen algunas limitaciones como el trabajo de propaganda y difusion de los regimenes y politicas relacionados con los miembros del sindicato y los trabajadores en algunos sindicatos de base (CDCS) afiliados a la Federacion Laboral Provincial especialmente CDCS empresas con un gran numero de trabajadores no regulares; el contenido y la forma de la propaganda aunque han sido renovados

La Federacion Laboral Provincial de An Giang dijo que actualmente el area a cargo es amplia el numero de CDCS y miembros sindicales asignados a la Federacion Laboral Provincial para su gestion directa es grande por lo que existen dificultades en la implementacion y organizacion de los aspectos del trabajo. Los funcionarios de CDCS en las empresas cambian con frecuencia carecen de experiencia y habilidades para las actividades sindicales...

El Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de An Giang Do Tran Thinh dijo que al fusionarse la provincia tiene ventajas y dificultades intercaladas y cada funcionario sindical necesita aumentar la conciencia para convertir las dificultades en oportunidades. En las actividades es necesario ser flexible adaptarse y innovar en profundidad no solo gritar consignas reducir las formas para aumentar la eficiencia.

En 2026 la LDLD provincial tambien establecio tareas y soluciones para que las actividades sindicales realmente tengan un cambio mas fuerte. Coordinar con los sectores funcionales para inspeccionar y supervisar el cumplimiento de la legislacion laboral y las politicas para los trabajadores sobre trabajo salarios y seguridad social; calidad de las comidas y turnos seguridad e higiene laboral... Captar y pronosticar oportunamente la situacion de las relaciones laborales prevenir y participar en la resolucion de disputas laborales y permisos colectivos.

Organizar actividades practicas para cuidar los beneficios y el bienestar de los miembros del sindicato y los trabajadores especialmente durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 y cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores en las viviendas de alquiler y las empresas con muchos trabajadores. Lanzamiento de la Junta Directiva del Fondo de Apoyo a los miembros del sindicato y los trabajadores implementando oportunamente el programa de apoyo a la vivienda Mai am Cong doan y apoyando a los casos de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias dificiles con enfermedades graves accidentes laborales...

Asesorar al Comite Provincial del Partido para establecer un Comite Directivo para la construccion de organizaciones sindicales en empresas y sectores economicos no estatales. Firmar el Reglamento de coordinacion con los Comites Provinciales directamente dependientes del Comite Provincial del Partido y los Comites Locales en el trabajo de coordinacion para la encuesta y el conocimiento de la situacion de los miembros del sindicato y los trabajadores el desarrollo de los miembros del sindicato y el establecimiento de CDCS.

Continuar innovando y mejorando la calidad de los movimientos de competencia creando un entorno de competencia amplio practico y eficaz. Implementar el Programa “Iniciativa Digital” dirigiendo a los sindicatos afiliados asignados a la seleccion de obras y productos con valor socioeconomico significativos y politicos que aporten beneficios practicos a la vida y el empleo de los miembros del sindicato y los trabajadores o que contribuyan a la comunidad y la sociedad para registrarse para llevar a cabo y colocar señales de obras y productos para celebrar el Congreso del Partido el Congreso del Frente

Continuar innovando el contenido y los metodos de las actividades sindicales centrandose en la base. Comprender y implementar bien el lema: Reunirse menos actuar mas; menos lemas mas resultados menos tramites y mayor satisfaccion de los trabajadores.

Fortalecer la expansion de la firma de regulaciones de coordinacion y al mismo tiempo mejorar la calidad del trabajo de coordinacion con los departamentos y sectores promover la fuerza integral del sistema politico en la organizacion y implementacion de tareas clave eliminar oportunamente y resolver las dificultades y obstaculos en el trabajo sindical' enfatizo el Sr. Thinh.

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