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Vista de la reunion entre la Union Sindical Salavan y la Federacion Laboral Provincial de Quang Tri. Foto: Cong Sang
Vista de la reunion entre la Union Sindical Salavan y la Federacion Laboral Provincial de Quang Tri. Foto: Cong Sang

Fortalecimiento de las relaciones amistosas sindicales Quang Tri - Salavan

CÔNG SÁNG (báo lao động) 24/09/2025 17:28 (GMT+7)

Quang Tri - En las conversaciones con la Union Sindical Salavan la Federacion Laboral de la provincia de Quang Tri afirmo su determinacion de fortalecer la cooperacion y fomentar la amistad entre Vietnam y Laos.

En la mañana del 24 de septiembre en una reunion con la Federacion Sindical Provincial de Salavan (Laos) el Sr. Nguyen The Lap - Presidente de la Federacion Sindical Provincial de Quang Tri afirmo su determinacion de llevar la relacion de cooperacion sindical entre las dos provincias cada vez mas profunda efectiva y practica.

Al dar la bienvenida a la delegacion sindical provincial de Salavan el Sr. Nguyen The Lap enfatizo que la visita tuvo lugar en un momento especial cuando Quang Tri acababa de implementar la politica de fusion de unidades administrativas a nivel provincial formando un sistema politico de 2 niveles: a nivel provincial y a nivel comunal. Este es un paso importante para simplificar el aparato estatal promover los recursos y cuidar mejor la vida de las personas y los trabajadores.

Segun el Presidente de la Federacion Laboral Provincial esta reorganizacion tambien plantea el requisito de innovar la organizacion sindical. Si antes habia 4 niveles ahora el sistema sindical solo tiene 3 niveles: la Confederacion General del Trabajo de Vietnam la Federacion Laboral Provincial y el sindicato de base. El objetivo de la reunion se centra principalmente en los trabajadores en empresas parques industriales y unidades de servicio autonomos.

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El Sr. Nguyen The Lap - Presidente de la Federacion Laboral de la provincia de Quang Tri habla en la reunion. Foto: Cong Sang

El Sr. Nguyen The Lap dijo que toda la provincia cuenta actualmente con casi 90.000 trabajadores con mas de 700 sindicatos de base que reunen a casi 45.000 miembros sindicales una disminucion de aproximadamente 1.500 sindicatos de base y 40.000 miembros sindicales en comparacion con antes de la fusion. En ese contexto la organizacion sindical debe esforzarse aun mas por innovar para ser realmente un apoyo para los trabajadores.

En los ultimos años la LDLD de la provincia de Quang Tri se ha centrado en muchas tareas clave como: participar en la construccion de politicas de seguridad social promover el dialogo y la negociacion colectiva firmar convenios colectivos de trabajo en el 81% de las empresas cuidar el bienestar de los miembros del sindicato a traves de los programas “Tet Sum vay” “Mes de los Trabajadores” “Casa de los Trabajadores”...

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Representante de la Union Sindical Salavan. Foto: Cong Sang

Se presta atencion al trabajo de reunion de trabajadores para mejorar la calidad de los funcionarios sindicales de base y la promocion de los movimientos de lucha patriotica vinculados a la tarea de desarrollo socioeconomico local.

Sobre la direccion en el futuro el Presidente de la Federacion Laboral Provincial enfatizo la tarea de consolidar la organizacion sindical de dos niveles preparar la Asamblea General Sindical de Base y la I Asamblea General Sindical Provincial para el mandato 2025-2030.

Al mismo tiempo la Federacion Laboral Provincial continuara promoviendo la aplicacion de la tecnologia digital la reduccion de la administracion publica y la aproximacion del sindicato a los miembros del sindicato y a los trabajadores.

En la reunion el Comite Permanente de la Federacion Laboral de la provincia de Quang Tri y la Federacion Sindical de la provincia de Salavan discutiran y uniran algunos contenidos de cooperacion en el futuro: mantener la tradicion de la solidaridad y la amistad entre Vietnam y Laos; fortalecer la propaganda y la educacion de los miembros del sindicato respetando la ley de los dos paises; organizar rotaciones de delegaciones de trabajo para visitar e intercambiar experiencias cada dos años.

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