El Sindicato de Hai Phong discute soluciones para coordinar la implementación de la Resolución 57-NQ/TW

En la mañana del 3 de octubre, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong organizó un seminario sobre "Mejora de la eficacia de la coordinación entre los sindicatos y los profesionales en la implementación de la Resolución No. 57-NQ/TW del Buró Político sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional".

El seminario se centró en intercambiar y aclarar el papel de las organizaciones sindicales y profesionales en la concreción de la Resolución No. 57-NQ/TW, especialmente en las universidades y colegios de la ciudad.

Uno de los contenidos planteados es mejorar la conciencia y la responsabilidad de los líderes escolares, las unidades profesionales y las organizaciones sindicales en la implementación de tareas sobre ciencia, tecnología, innovación y transformación digital.

Sobre la base de las funciones y tareas de cada parte, es necesario definir claramente los contenidos de coordinación específicos y prácticos, vinculados al mecanismo de organización de la implementación y la evaluación de los resultados.

El seminario también se centró en discutir soluciones para promover el papel del Sindicato en la promoción del movimiento de trabajo creativo, la investigación científica y la aplicación de tecnología; construir un entorno favorable para que los funcionarios, profesores y trabajadores desarrollen su capacidad e iniciativas; y al mismo tiempo fortalecer la conexión entre la escuela, el Sindicato y las empresas.

En el seminario, los delegados presentaron muchos documentos relacionados con la práctica en la base. Entre ellos, el Sindicato de la Universidad Marítima de Vietnam compartió el modelo "Sindicato acompañante - Elevando el nivel académico de VMU", centrándose en la innovación de las actividades sindicales en el desarrollo de recursos humanos científicos y la transformación digital.

El Sindicato de la Universidad de Hai Duong presentó un documento sobre la mejora de la eficacia de la coordinación entre el Sindicato y los profesionales en la promoción de la innovación, la investigación científica y la transformación digital de acuerdo con la Resolución No. 57-NQ/TW. El Sindicato de la Universidad de Hai Phong compartió experiencias en la movilización, el acompañamiento, la creación de motivación y la difusión del movimiento de investigación científica en el equipo de funcionarios y empleados.

Hablando en el seminario, la Sra. Nguyen Thi Lan Anh, vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, dijo: "El Comité Organizador desea recibir las sinceras opiniones de los líderes de la escuela, los científicos, los funcionarios sindicales y los delegados participantes.

Cada experiencia práctica, cada modelo eficaz y cada propuesta específica contribuirán a aclarar aún más el método de coordinación entre el Sindicato y los profesionales, promoviendo así mejor el potencial, la inteligencia y la creatividad del equipo de funcionarios, profesores y trabajadores".

Según la Sra. Nguyen Thi Lan Anh, a través del seminario, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong espera que la relación de coordinación entre la organización sindical y los profesionales en las universidades y colegios continúe fortaleciéndose e innovando hacia la practicidad y la eficiencia.

A través de esto, la organización sindical continúa afirmando su papel como puente entre los trabajadores y los líderes escolares, acompañando a los profesionales en el desarrollo de recursos humanos, promoviendo la innovación y haciendo contribuciones prácticas al rápido y sostenible desarrollo de la ciudad de Hai Phong.

Ver la versión original aquí