Crear fuentes de desarrollo del Partido a partir de los trabajadores en las empresas de Lao Cai

El 14 de septiembre, la Federación Provincial de Trabajo de Lao Cai informó que la empresa TNHH NASAKI Vietnam (Zona Industrial del Sur) acaba de establecer una Célula del Partido, abriendo una dirección adicional para crear fuentes y capacitar a trabajadores y empleados destacados para presentarlos al Partido.

Esta es también la base para fortalecer la coordinación entre los comités del partido, los líderes empresariales y las organizaciones sindicales, con el objetivo de construir un entorno de trabajo estable y armonioso, creando condiciones para que los trabajadores se sientan seguros de su apego y las empresas se desarrollen de manera sostenible.

NASAKI Vietnam Co., Ltd. opera en el campo de la producción de ladrillos y tejas sin cocer y ha establecido un sindicato de base.

En los últimos tiempos, el sindicato de base de la empresa se ha centrado en la propaganda y la movilización de los miembros del sindicato y los trabajadores para que cumplan con las políticas del Partido, las políticas y las leyes del Estado; al mismo tiempo, organizar movimientos de emulación laboral y productiva, contribuyendo a construir un entorno de trabajo unido y estable.

En las empresas, la fuerza laboral que produce directamente es una parte importante que crea los resultados de producción y negocios.

El establecimiento de organizaciones del Partido no solo tiene un significado organizativo, sino que también amplía las oportunidades para que los trabajadores con capacidad, responsabilidad y espíritu ejemplar sean descubiertos y capacitados.

El establecimiento de la Célula del Partido crea condiciones para que el trabajo de detección, capacitación y presentación de miembros del sindicato y trabajadores destacados al Partido se lleve a cabo de manera más regular y sistemática.

A través de esto, se crea gradualmente una fuente de desarrollo de miembros del partido desde la fuerza laboral, los trabajadores directamente involucrados en la producción.

Esta es también una oportunidad para que los miembros de la unión que son activos en los movimientos de emulación, tienen un sentido de responsabilidad en el trabajo, cumplan bien las normas y tengan un espíritu de construcción colectiva para seguir siendo entrenados y esforzándose.

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