Huella de responsabilidad del Sindicato de la comuna de Bà Nà, Đà Nẵng en el desarrollo de miembros del Partido

Esfuerzo, proactividad y responsabilidad

El Comité del Partido de la comuna de Bà Nà, ciudad de Đà Nẵng, organizó la inauguración del segundo curso de capacitación sobre la conciencia del Partido en 2026. Cabe destacar que entre las masas destacadas que participaron en el curso se encontraban trabajadores y miembros del sindicato que fueron descubiertos, seleccionados y presentados por el Sindicato de la comuna de Bà Nà.

Detrás de los resultados iniciales está el esfuerzo, la iniciativa y la responsabilidad de la organización sindical para acercar el trabajo de creación de fuentes para el desarrollo del Partido a los trabajadores en las empresas.

La Sra. Bui Thi Linh Chi, presidenta del Sindicato de la comuna de Ba Na, dijo: En 2026, el Sindicato de la comuna de Ba Na recibió del Comité del Partido de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el objetivo de presentar al menos 28 miembros sindicales destacados al Partido para su consideración y formación.

Sin embargo, desde el objetivo asignado hasta llevar a los trabajadores a participar realmente en las clases de capacitación no es un proceso fácil.

La naturaleza específica del trabajo por turnos, la presión sobre el progreso de la producción, los ingresos y el tiempo dificulta que muchos trabajadores organicen sus estudios. Las empresas también deben equilibrar los recursos humanos para garantizar las actividades de producción y negocios.

Además, despertar la conciencia de luchar por unirse al Partido en la fuerza laboral requiere un proceso de propaganda, orientación y creación de una motivación adecuada.

A partir de esa práctica, el Sindicato de la comuna determinó que, para hacer un buen trabajo en la creación de fuentes para el desarrollo del Partido entre los trabajadores, no se puede detener solo en la revisión y elaboración de listas de presentación, sino que es necesario crear proactivamente el consenso de los propios trabajadores, las empresas y el comité del partido", dijo la Sra. Chi.

El sindicato de la comuna se ha centrado en el trabajo de propaganda, ayudando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a comprender más profundamente el Partido, el significado de esforzarse por convertirse en miembro del partido y la responsabilidad de los trabajadores en la nueva etapa.

A través de los sindicatos de base, los factores positivos en el trabajo y la producción, con conciencia de la disciplina organizativa, espíritu de responsabilidad y aspiración a esforzarse son descubiertos, motivados y se crean condiciones para continuar entrenando y madurando.

Construir proactivamente relaciones estrechas

Según la Sra. Bui Thi Linh Chi, un punto notable en la forma de hacer las cosas del Sindicato de la comuna de Ba Na es construir proactivamente una relación estrecha y confiable con las empresas, considerando a las empresas como socios acompañantes en el trabajo de capacitación y desarrollo del equipo de trabajadores.

En lugar de solo solicitar la asignación de tiempo para que los trabajadores participen en las clases, el Sindicato de la comuna se centra en intercambiar y compartir las dificultades en la organización de la producción, al tiempo que aclara los beneficios a largo plazo de construir un equipo de trabajadores con conciencia política, conciencia disciplinaria y alto sentido de la responsabilidad.

En particular, el Sindicato de la comuna se ha coordinado estrechamente con el Comité de Construcción del Partido del Comité del Partido de la comuna de Ba Na, tomando la iniciativa de intercambiar y proponer la coordinación del tiempo para organizar clases de capacitación adecuadas a las características específicas del trabajo de los trabajadores en la empresa.

Esta forma de hacer las cosas ha formado gradualmente el consenso y la responsabilidad de coordinación entre la organización sindical, el comité del partido y las empresas en el trabajo de desarrollo del Partido.

A partir de una tarea con muchas dificultades en la implementación, el trabajo de creación de recursos entre los trabajadores está siendo proactivamente puesto en funcionamiento regular por el Sindicato de la comuna, vinculado a la mejora de la calidad de los miembros del sindicato y la construcción de una organización sindical fuerte.

El Sindicato de la comuna de Bà Nà determinó que completar los objetivos asignados por la Federación Laboral de la ciudad es una responsabilidad que debe implementarse con esfuerzo, pero lo más importante es la calidad de los miembros del sindicato que son presentados.

Cada trabajador que participe en la capacitación debe seguir recibiendo atención, aliento y seguimiento del proceso de formación y esfuerzo para convertirse realmente en factores positivos en la empresa y una fuente de desarrollo de miembros del partido de calidad para el Comité del Partido de la comuna.

Construir una clase obrera fuerte no es solo mejorar las habilidades, la productividad y el estilo de trabajo, sino también centrarse en fomentar la valentía política, la conciencia del papel de liderazgo del Partido, el sentido de responsabilidad y la aspiración a contribuir", dijo la Sra. Chi.

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