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Miembros del Partido de la Célula del Partido de Organización - Inspección, Finanzas (Comité del Partido del Comité de Trabajo Sindical de la ciudad de Can Tho) realizan actividades temáticas en el Sitio Histórico de la Base del Bosque de Melaleuca de My Phuoc. Foto: Federación Laboral de la ciudad de Can Tho
Miembros del Partido de la Célula del Partido de Organización - Inspección, Finanzas (Comité del Partido del Comité de Trabajo Sindical de la ciudad de Can Tho) realizan actividades temáticas en el Sitio Histórico de la Base del Bosque de Melaleuca de My Phuoc. Foto: Federación Laboral de la ciudad de Can Tho

50 miembros del partido participan en actividades temáticas en el sitio histórico de la base del bosque de cajeput de My Phuoc

MỸ LY (báo lao động) 10/10/2026 14:15 (GMT+7)

Can Tho - La sesión temática tuvo lugar en el sitio histórico de la Base del Bosque de Melaleuca de My Phuoc con la participación de 50 miembros del partido.

El 10 de octubre, la Célula del Partido de Organización - Inspección, Finanzas perteneciente al Comité del Partido del Comité de Trabajo Sindical de la ciudad de Can Tho organizó una reunión temática sobre Estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh en el cuarto trimestre de 2026 en el Sitio Histórico de la Base del Bosque de Melaleuca de My Phuoc ( Sitio Histórico de la Antigua Base del Comité Provincial del Partido de Soc Trang).

Chi bộ Tổ chức - Kiểm tra, Tài chính thuộc Đảng bộ Ban Công tác Công đoàn TP Cần Thơ tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ (cung cấp ngày 10.10)
La célula del partido Organización - Inspección, Finanzas perteneciente al Comité del Partido del Comité de Trabajo Sindical de la ciudad de Can Tho organizó una sesión temática. Foto: Federación Laboral de la ciudad de Can Tho

El contenido de la reunión se centró en el tema "Promover el estándar y el ejemplo de los funcionarios sindicales hacia los miembros del sindicato y los trabajadores mediante la mejora de la conciencia política y la mejora de la moral de los funcionarios y miembros del partido".

A través de las actividades profesionales, los funcionarios y miembros del partido aprenden y siguen continuamente el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh; elevan la conciencia de la autodisciplina, la autoexaminación, la autocorrección, la prevención y la lucha contra la decadencia de la ideología política, la moral y el estilo de vida.

La reunión también es una oportunidad para aumentar la conciencia de los funcionarios y miembros del partido sobre el significado y la importancia de innovar y mejorar la calidad de las reuniones de la célula del partido, contribuyendo así a consolidar la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate de las organizaciones del partido de base y la calidad del equipo de funcionarios y miembros del partido.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ - phát biểu. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ (cung cấp ngày 10.10)
La camarada Le Thi Suong Mai - Secretaria del Comité del Partido, Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho - habló. Foto: Federación Laboral de la ciudad de Can Tho

Al hablar en la reunión, la camarada Le Thi Suong Mai - Secretaria del Comité del Partido, Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho - solicitó a la Célula del Partido que continúe prestando atención a la mejora de la calidad de las actividades, asegurando la sustancia y la eficiencia; vincular el estudio y el seguimiento del Tío Ho con la implementación de las tareas profesionales de cada miembro del partido.

Al mismo tiempo, promover la responsabilidad de dar ejemplo, construir la unidad y la unidad en la Célula del Partido; vincular la educación de la tradición revolucionaria con la mejora de la conciencia de responsabilidad de los funcionarios y miembros del partido; debe definir claramente las tareas específicas y las responsabilidades después de las actividades temáticas.

La camarada Le Thi Suong Mai solicitó que en los últimos meses de 2026, la Célula del Partido se centre en revisar el progreso de la implementación de las tareas asignadas, mejorar la calidad del asesoramiento, asegurar que el trabajo sea oportuno, correcto según las regulaciones y efectivo. Las dificultades y obstáculos deben informarse proactivamente, proponer soluciones de manejo; no dejar que el trabajo se prolongue o afecte las tareas generales.

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