Contenido original Vietnamita es traducido por LaoDongAI
Los miembros y empleados sindicales siempre responden a los movimientos y concursos de emulacion organizados y lanzados por Vietnam Bank Union. Foto: Hai Nguyen
Los miembros y empleados sindicales siempre responden a los movimientos y concursos de emulacion organizados y lanzados por Vietnam Bank Union. Foto: Hai Nguyen

Despertar el espiritu laboral creativo entre los miembros de la Union Bancaria vietnamita

HÀ ANH (báo lao động) 06/05/2025 08:43 (GMT+7)

El sindicato Bank de Vietnam acaba de emitir un plan para organizar el concurso en linea "Viaje creativo - aspiracion" para los miembros y trabajadores sindicales.

El 2.5, la Sra. Nguyen Khanh Chi - Vicepresidente de Permanente del Sindicato Bancario de Vietnam dijo que el proposito de la competencia era despertar el espiritu de trabajo creativo, promover innovaciones, mejoras tecnicas, aplicar ciencia y tecnologia en miembros sindicales, trabajadores (dv, empleados) de la industria bancaria;

Cree un patio de recreo util y practico para que dV y los empleados compartan y difundan ideas y soluciones creativas, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad, la eficiencia laboral, la competitividad y el desarrollo sostenible de la industria bancaria; Detectar y honrar colectivos e individuos con logros sobresalientes en el movimiento creativo del trabajo; Seleccion de iniciativas y soluciones tipicas para asistir al "Festival de Trabajo innovador en 2025" La Confederacion General de Trabajo de Vietnam.

Los sujetos que participan en la competencia incluyen al autor o los autores, la persona, el empleado esta trabajando en las unidades e instituciones de credito en la industria bancaria.

Los productos que participan en la competencia se centraran en iniciativas y soluciones en areas como mejora tecnica, procesos profesionales, mejora de la productividad, calidad y eficiencia laboral; Soluciones para ahorrar costos, energia y recursos; desarrollar economia verde, la economia circulante en las actividades bancarias; Iniciativas para garantizar la seguridad ocupacional, la seguridad del Tesoro, la seguridad de la red, la prevencion de riesgos; soluciones para mejorar el entorno laboral, mejorar la vida espiritual de dv y los empleados; Iniciativas en la reforma del procedimiento administrativo, mejorando la calidad del servicio al cliente; soluciones para optimizar la gestion y la administracion en agencias y unidades; La idea de desarrollar nuevos productos y servicios bancarios, aplicar tecnologia digital, inteligencia artificial (IA) ...

Segun el lider de la Union del Banco de Vietnam, el tiempo para recibir el concurso es desde ahora hasta finales del 30 de mayo; Tiempo de examen: de 31.5 a 10.6; Anunciando resultados y premios antes del 30 de junio de 2025.

Los organizadores otorgaran el primer, segundo premio, tercer premio, premio de consolacion y premios adicionales (si los hay) para autores y autores. Incluyendo 5 primeros premios: VND 15,000,000/premios y certificados de merito del Banco de Vietnam de Vietnam ...

Lea el original aqui