La clave para retener a las trabajadoras

Mas de 200 millones de VND para cuidar a las miembros del sindicato

JIA ZHI Co. Ltd. tiene actualmente una proporcion bastante alta de trabajadoras alrededor del 67% con casi 4.500 personas. El cuidado de este grupo de trabajadores es identificado por el Sindicato de Base (CDCS) de la empresa como muy importante para garantizar la eficiencia de la produccion.

El Presidente del Sindicato de Trabajadores de JIA ZHI Co. Ltd. compartio: 'Como empresa especializada en la confeccion la fuerza laboral femenina juega un papel muy importante. Este grupo es el grupo principal para mantener las operaciones en la unidad pero tambien es un grupo con muchos desarrollos y muchas debilidades por lo que es necesario prestar mas atencion en la base'.

Cada año el Sindicato promueve el papel de la mujer vietnamita con motivo del 8 de marzo y el 20 de octubre. Al mismo tiempo la unidad tambien organiza muchas actividades pequeñas como la semana del ao dai (en colaboracion con la Federacion Laboral de la ciudad); apoyo a las mujeres para conmemorar el aniversario del levantamiento de Hai Ba Trung (integrado al 8 de marzo)... El nivel de apoyo a las miembros del sindicato en 2025 en 2 fabricas ha superado los 200 millones de VND.

El representante del CDCS agrego que actualmente el Sindicato esta investigando y aprendiendo de otras empresas de la misma industria para discutir y proponer a la empresa para atraer y retener a los trabajadores que trabajan en la instalacion.

Paralelamente al cuidado del bienestar tambien se presta atencion al trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato. Desde el inicio del mandato el CDCS de JIA ZHI Co. Ltd. ha desarrollado a mas de 4.200 miembros del sindicato un aumento del 188%. El objetivo actual es desarrollar a los miembros del sindicato alcanzando el 98% de los trabajadores que trabajan en la empresa para unirse al sindicato.

Cuidar en combinacion con el desarrollo de los miembros del sindicato

En CDCS de Phuong Dong Food Processing Co. Ltd. la mayoria de los trabajadores de la empresa han participado en la organizacion sindical con mas de 2/3 de los miembros sindicales como trabajadoras. Para atraer a los trabajadores a participar en la organizacion sindical la empresa ha realizado un trabajo paralelo entre la propaganda y la movilizacion y el cuidado de los intereses de los miembros sindicales.

“Los pensamientos y aspiraciones sobre el regimen salarial las bonificaciones y las comidas de turno de los miembros del sindicato y los trabajadores son escuchados oportunamente por el Comite Ejecutivo del sindicato y mejorados. Gracias a ello los miembros del sindicato confian cada vez mas en la organizacion sindical asi como responden con entusiasmo a las actividades organizadas por el sindicato' dijo un representante del sindicato.

Tambien como una unidad con una gran cantidad de mujeres trabajadoras el CDCS de Dai Nam Food Processing Co. Ltd. rastrea regularmente los pensamientos y aspiraciones legitimas de las mujeres para proponerlas a la Junta Directiva de la empresa. A partir de ahi contribuye a crear una relacion de produccion armoniosa en la empresa.

Ademas de los regimenes segun las regulaciones en dias festivos como el 8 de marzo y el 20 de octubre la empresa tambien tiene actividades como regalar flores pasteles y festivales para animar el espiritu de las trabajadoras... Estas actividades tienen como objetivo cuidar y son una forma para que la unidad atraiga a las trabajadoras a participar en la organizacion sindical.

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