Deteccion de factores tipicos del movimiento de emulacion para introducir a la parte

El Sr. Nguyen Van Canh - Presidente de Bac Giang Provincial Labor Union declaro la solucion anterior para promover el desarrollo de miembros del partido en trabajadores en el Foro "se esfuerza por merecer ser miembro del Partido Comunista de Vietnam" organizada por la Confederacion General de Trabajo de Vietnam en la mañana del 16 de febrero.

El porcentaje de miembros del partido en empresas no estatales y empresas de IED sigue siendo bajo

El Sr. Nguyen Van Canh dijo que en 2024, el sindicato de la provincia de Bac Giang coordino para organizar 11 cursos de capacitacion sobre la conciencia del partido para 471 miembros de elite que eran trabajadores; Presentar a 1.872 miembros sindicales de elite para el partido para su consideracion y fomento; 363 miembros del partido han sido admitidos en trabajadores, igual al 181.5% del plan. Gracias a los nuevos miembros del partido, era elegible establecer 04 celdas mas en la empresa, llevando el numero total de organizaciones del partido a 97 empresas, incluidas 23 empresas de IED, el resto eran empresas DDI.

A pesar de los buenos resultados, el desarrollo del partido en trabajadores laboristas todavia tiene limitaciones, como: aunque el numero de miembros del partido en los trabajadores esta aumentando, aun representa una baja proporcion en comparacion con el numero total de trabajadores. Todavia hay muchas empresas sin organizaciones del partido, sin miembros del partido o sin miembros oficiales del partido para guiar y ayudar a los miembros del partido de reserva. El porcentaje de miembros del partido en empresas no estatales y empresas de IED sigue siendo bajo.

Ademas, encontrar nuevos factores para fomentar y desarrollar a la parte de los trabajadores de mano de obra directa es muy dificil. Ademas, en algunos lugares, los dueños de negocios no han creado condiciones favorables para el desarrollo de la parte, incluso evitando e intervencion profundamente en el trabajo de la celda del partido, especialmente las empresas de IED o DDI que operan como familia.

Aumentar la fuerza y ​​la fuente de vitalidad para la fiesta

Para continuar promoviendo el desarrollo de miembros del partido en trabajadores, el Sr. Nguyen Van Canh propuso mejorar la propaganda, la educacion, mejorar la iluminacion de la clase, crear conciencia sobre las pautas y politicas y leyes del partido; Gradualmente forme y consolide la postura de estilo ideologico, moral y de vida en los equipos de los trabajadores. En el cual: determinar el contenido central, es necesario centrarse en la propaganda y la educacion. Diversifique las formas y metodos de propaganda y educacion, especialmente a traves de sitios de redes sociales.

Junto con eso, promover los movimientos de emulacion laboral y produccion con contenidos especificos y practicos, creando condiciones favorables para que los miembros y trabajadores sindicales se esfuercen por capacitar, promover su capacidad, entrenamientos ... para detectar elementos avanzados y tipicos para introducir al partido a considerar, fomentar e inscribirse.

El Sr. Nguyen Van Canh propuso al Comite del Partido para continuar organizando cursos de capacitacion cognitiva para el partido para el equipo de trabajadores de elite, especialmente los funcionarios sindicales clave en las empresas. Continue renovando los procesos y procedimientos para acortar el tiempo, seleccione el sitio de fomentar la conciencia del partido para adaptarse a los trabajadores.

Proponga al Comite del Partido para centrarse en establecer y mejorar la calidad de las organizaciones del partido en empresas; Innovando el proceso de vida del partido para adaptarse a la produccion y las actividades comerciales de la empresa, especialmente las actividades del partido en las celulas del partido y las celulas del partido con muchos miembros del partido en muchos negocios diferentes en parques y grupos industriales. Adjuntar importancia a la asignacion de trabajos razonables a los miembros del partido en el negocio. Cada miembro del partido es activo, autosconsciente, defiende el sentido de responsabilidad al realizar el trabajo asignado por el Comite del Partido; El comite del partido crea condiciones favorables para que los miembros del partido desempeñen bien el trabajo asignado y fortalezcan la inspeccion y supervision de los miembros del partido.

Junto con eso, fortalecer el liderazgo del comite del partido, la coordinacion entre los sindicatos y las organizaciones socio -politicas, trabajadores y dueños de negocios; formular la regulacion sobre la coordinacion entre organizaciones de partidos, sindicatos y dueños de negocios; fortalecer el dialogo entre representantes de sindicatos, trabajadores ... con dueños de negocios en el trabajo; En particular, concentrese en resolver problemas apremiantes que los trabajadores estan interesados.

"Con el significado de aumentar la fuerza y ​​la fuente de vitalidad para el partido, creo que con las soluciones apropiadas y el sentido de responsabilidad de los niveles sindicales, el trabajo de fomentar, introducir y desarrollar miembros del partido en trabajadores lograra muchos buenos resultados para contribuir a la buena implementacion de la Resolucion No. 21 -NQ/TW, 1622 de junio de 1622 de la Comite Central del Partido del Partido, el Comite del Partido en la Organizacion Editorial de la Partido y la Calidad de la Calvula de la Calvula y la Calvula de la Cot. El Canh cree.