El sindicato organiza más de 30 clases de capacitación para más de 3.500 funcionarios

El Sindicato de la Universidad Nacional de Hanoi - VNUHN (perteneciente al Sindicato de Educación de Vietnam) acaba de organizar la Conferencia de Resumen de 15 años de implementación de la Resolución 06a/NQ-TLĐ de 6 de enero de 2011 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (Confederación General del Trabajo de Vietnam), X mandato sobre "continuar innovando el contenido, los métodos y mejorar la calidad de las actividades de los sindicatos de base" y la Conclusión No. 02/KL-BCH de 17 de marzo de 2021 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (XII mandato) sobre la continuación de la implementación de la Resolución 06a/NQ-TLĐ.

Asistieron y dirigieron la Sra. Nguyen Thi Thao - Presidenta del Sindicato de la VNU-HN; el Comité Permanente, el Comité Ejecutivo, el Comité de Inspección del Sindicato de la VNU-HN y cerca de 100 funcionarios del comité ejecutivo del sindicato de base, el comité de inspección del sindicato de base afiliado.

Según el informe en la conferencia, después de 15 años de implementación de la Resolución 06a/NQ-TLĐ, el Sindicato de la VNUHN ha experimentado un fuerte desarrollo en escala y calidad, de 3.300 miembros sindicales (en 2011) a 5.300 miembros sindicales (en 2025); El 100% de los funcionarios, maestros y trabajadores participan en la organización sindical.

En cuanto al trabajo de atención (período 2020-2025), el Sindicato de la VNU-HN gastó más de 1.500 millones de VND para apoyar a los miembros del sindicato; la cantidad total de dinero donado para la prevención y el control de epidemias y desastres naturales alcanzó más de 8.000 millones de VND.

En cuanto a la innovación de los métodos de operación y la transformación digital, el Sindicato de la VNU-HN aplica tecnología con el 100% de los documentos directivos realizados a través de E-office y zalo, utilizando software de gestión electrónica de miembros del sindicato.

En cuanto a la formación, el Sindicato de la VNU-HN organizó más de 30 clases de capacitación para más de 3.500 funcionarios sindicales.

El Sindicato de la VNUHN coordina la organización de conferencias anuales de funcionarios y empleados; lleva a cabo diálogos periódicos para resolver peticiones, para evitar que se produzcan quejas complejas. El Presidente del Sindicato de la VNUHN participa directamente en los consejos importantes (emulación-recompensa, aumento salarial, contratación) para proteger los derechos legítimos de los empleados.

Junto con la organización de la conferencia de resumen de 15 años de implementación de la Resolución 06a/NQ-TLĐ, el Sindicato de la VNU-HN también organizó una conferencia de capacitación profesional sobre la inspección y supervisión de la implementación de los Estatutos del Sindicato y la gestión financiera sindical.

Ver la versión original aquí