Motor para promover el trabajo creativo

Aumentar los ingresos personales y beneficiar a las empresas

En el movimiento de emulación de iniciativas e innovación de los empleados públicos y trabajadores (CNVCLĐ) de la capital, la Sra. Nguyen Thi Dung - Subdirectora del Departamento de Ensamblaje No. 2 de Canon Vietnam Co., Ltd. destaca por muchas iniciativas e innovación. La Sra. Dung tiene 5 iniciativas típicas, siempre orientadas al doble objetivo: Mejorar la eficiencia laboral y contribuir al desarrollo sostenible de las empresas y la sociedad, como mejorar el flujo de productos, innovar las áreas de capacitación y optimizar los métodos de suministro de componentes. Las iniciativas de innovación de la Sra. Dung tienen un valor de beneficio de miles de millones de VND y se implementan en 3 fábricas Thang Long, Que Vo, Tien Son.

Una de ellas es la solución de automatización del suministro de componentes, que combina la operación óptima entre el hombre y la máquina. Esta mejora ayuda a reducir 300 trabajadores indirectos, ahorrando más de 30 mil millones de VND al año, al tiempo que mejora la flexibilidad de la línea en el contexto de un mercado mundial de componentes volátil...

Al igual que la Sra. Dung, el Sr. Ha Xuan Qui Anh, de Stanley Electricity Vietnam Co., Ltd., quien recibió el título de "Iniciativa y creatividad en los trabajadores y empleados de la capital" en 2025, siempre es consciente de la necesidad de seguir investigando y pensando para tener aún más iniciativas y creatividad aplicadas a la producción.

El Sr. Quí Anh compartió que, como trabajador, siempre desea contribuir con iniciativas e innovaciones para aportar beneficios a la empresa. Cuando la empresa se estabilice y desarrolle, la vida de los trabajadores estará garantizada y mejorada. Con esta idea, el Sr. Quí Anh se esfuerza continuamente por aprender, investigar y buscar para promover iniciativas e innovaciones de la práctica de producción. Una de las iniciativas destacadas que le ayudó a recibir el título de "Iniciativa e innovación en los trabajadores y empleados de la capital" en 2025 es "Mejorar la cámara de bombeo e instalar transistores para sistemas de bombeo de agua, sistemas de refrigeración y ventiladores de aire fresco para la fábrica número 2".

La conciencia de la creatividad del Sr. Quí Anh y muchos trabajadores de Stanley Vietnam Electricity Co., Ltd. se fortalece con la atención de la organización sindical y la empresa a través de políticas que brindan beneficios a los trabajadores. La empresa elaboró regulaciones de recompensa para individuos con iniciativas y mejoras sobresalientes. Cada tema de mejora es recompensado con 20.000 VND, las iniciativas que superan el objetivo reciben 50.000 VND. Las mejoras que ganen el tercer premio o más recibirán un viaje de 7 días a Japón o Tailandia.

Difundiendo el movimiento creativo

Con muchas actividades prácticas, el movimiento de emulación laboral creativa se ha implementado y se está implementando fuertemente, especialmente para implementar el Mes del Trabajador 2026 con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación creativa, mejora de la productividad laboral".

En Hanoi, los sindicatos de todos los niveles se esfuerzan por que el 70% de las empresas con 100 o más trabajadores organicen al menos una actividad de respuesta; alrededor de 60.000 miembros del sindicato y trabajadores participen en la propuesta de iniciativas, de las cuales al menos el 30% de las iniciativas se aplican en la práctica.

A través de una serie de actividades diversas y prácticas, el Mes del Trabajador 2026 no solo es una oportunidad para agradecer a los trabajadores, sino que también crea motivación para promover el movimiento de emulación laboral y de producción, innovación, contribuyendo a la exitosa implementación de los objetivos de desarrollo socioeconómico de la Capital.

También se han lanzado ampliamente movimientos de innovación, iniciativas digitales y mejora de la productividad laboral. Los sindicatos de todos los niveles alientan a los miembros sindicales a proponer iniciativas, coordinar con las empresas para evaluar, implementar y elogiar iniciativas típicas, contribuyendo a mejorar la eficiencia de la producción y los negocios.

Ver la versión original aquí