El Sindicato de Điện Bàn, Đà Nẵng, capacita a funcionarios de base en habilidades financieras

Noticias del Sindicato del barrio de Điện Bàn, ciudad de Đà Nẵng, el 20 de abril dijeron: El Sindicato del barrio organizó una clase de capacitación temática sobre trabajo financiero sindical y habilidades para negociar y firmar convenios colectivos de trabajo para el equipo de funcionarios sindicales de base en el área.

En la sesión de capacitación, los ponentes de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang transmitieron y guiaron detalladamente las regulaciones relacionadas con el trabajo de ingresos, gastos y gestión del presupuesto sindical; y al mismo tiempo difundieron la implementación de las regulaciones democráticas a nivel de base.

Además, el contenido sobre el proceso y las habilidades para negociar convenios colectivos de trabajo se enfatiza especialmente, centrándose en temas prácticos como salarios, bonificaciones, horas de trabajo, horas de descanso y regímenes de bienestar más beneficiosos para los miembros del sindicato y los trabajadores.

El ambiente de la clase de capacitación fue animado y positivo con muchas situaciones reales planteadas para discusión y análisis.

A través de esto, los funcionarios sindicales de base tienen la oportunidad de intercambiar experiencias, compartir dificultades y obstáculos en el proceso de implementación de tareas en la unidad, encontrando así soluciones adecuadas para mejorar la eficiencia operativa.

A través de la clase de capacitación, el equipo de funcionarios sindicales de base está equipado con más conocimientos y habilidades necesarias, contribuyendo a mejorar la calidad de las actividades sindicales en la nueva situación.

Esta es también la base para que las unidades continúen innovando el contenido y los métodos de operación, promoviendo bien el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores, y al mismo tiempo construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.

A través de esto, se afirma el papel de la organización sindical como un puente confiable entre los trabajadores y los empleadores, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico de la localidad en 2026 y los años siguientes.

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