Capacitación especializada sobre la aplicación de la transformación digital en el trabajo financiero sindical

Los sujetos de capacitación son el equipo de líderes y contadores sindicales de comunas y barrios; sindicatos de parques de alta tecnología y parques industriales de la ciudad de Hanoi.

Según el Sr. Le Dinh Hung - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la Ciudad, a partir del 1 de julio de 2025, la Federación Laboral de la Ciudad recibirá la transferencia de la gestión de los sindicatos de base del bloque empresarial de los distritos, con una escala de aproximadamente 5.500 sindicatos de base y casi 6.000 empresas sin organizaciones sindicales. El volumen de trabajo que aumenta rápidamente plantea la necesidad urgente de mejorar la calidad de la elaboración y el envío de informes de estimación y liquidación, garantizando la precisión y la puntualidad.

Por lo tanto, la aplicación de la tecnología de la información en el trabajo financiero se identifica como una solución clave. Ante esta situación, la Federación de Trabajo de la ciudad de Hanoi está construyendo urgentemente el software financiero sindical, que hasta ahora está básicamente completo, listo para ponerlo en funcionamiento. Junto con eso, las unidades continúan coordinando para actualizar y complementar los datos sobre los sindicatos de base y las empresas, garantizando la sincronización y la integridad.

En la conferencia, los estudiantes recibieron capacitación en profundidad sobre cómo usar el software con tres grupos principales de funciones: gestión de listas de unidades y datos financieros; apoyo para el control y seguimiento de la situación de ingresos y pagos, deudas; gestión y síntesis de estimaciones para servir al trabajo operativo. El contenido de la capacitación está diseñado para ser práctico, ayudando a los funcionarios sindicales a aplicarlo fácilmente al trabajo diario.

La conferencia de capacitación no solo equipó con conocimientos y habilidades al equipo de funcionarios sindicales, sino que también contribuyó de manera importante a promover la transformación digital en el trabajo financiero, con el objetivo de construir una organización sindical de la capital profesional y moderna, que satisfaga los requisitos de las tareas en la nueva situación.

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