Cerca de 8.000 trabajadores en dificultades fueron visitados con una cantidad total de mas de 5 mil millones de VND
Desde principios de 2025 hasta ahora en todos los niveles el Sindicato de la Construccion de Vietnam se ha basado en la situacion practica de las agencias unidades y empresas para implementar con muchas actividades flexibles y creativas trayendo muchos resultados positivos a los miembros del sindicato y los trabajadores (NLD).
Mas de 2.700 miembros del sindicato y trabajadores disfrutan de visitas y vacaciones
En el Mes de los Trabajadores 2025 los sindicatos afiliados al Sindicato de la Construccion de Vietnam (CDXDVN) coordinaron activamente con la experiencia para organizar y lanzar campañas y rondas de competencia vinculadas a las tareas de produccion y negocios en respuesta al Mes de los Trabajadores y al Mes de Accion sobre Seguridad e Higiene Laboral.
Ejemplos tipicos son la Corporacion General de Gestion Aerea de Vietnam lanzando una campaña de carreras de alta intensidad para celebrar el IX Congreso del Partido para el mandato 2025 - 2030; la Corporacion General VINACONEX lanza el movimiento de carreras de 2025 en el Proyecto del Aeropuerto Internacional de Long Thanh; la Corporacion Anonima Song Da 5 lanza la campaña de carreras '140 dias y noches completando el plan y los objetivos para los primeros 6 meses de 2025' en el Proyecto Hidroelectrico Nam Phak (DCND
Basandose en las condiciones reales los sindicatos de todos los niveles del sector han propuesto a los empleadores organizar un programa 'Gracias NLD' con formas como visitas y regalos estimulos y coordinacion para resolver los regimenes y politicas para los NLD. En esta ocasion el CDXDVN animo y entrego 1.120 obsequios (cada uno por valor de 1 millon de VND) a miembros del sindicato y NLD en circunstancias dificiles en el sector.
El Fondo de Caridad del Sindicato de Transporte de Vietnam ha apoyado a 13 colectivos y 718 trabajadores en circunstancias dificiles con una cantidad total de 1.497 millones de VND. Segun la recopilacion hasta ahora los niveles sindicales se han coordinado con profesionales para organizar visitas y regalos a casi 8.000 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias dificiles con una cantidad total de mas de 5 mil millones de VND. Organizar visitas y vacaciones para mas de 2.700 miembros del sindicato y trabajadores con una cantidad total de casi 5 mil millones de VND.
Durante el Mes de los Trabajadores 2025 el Sindicato de la Oficina del Ministerio de Construccion (antigua) organizo una ceremonia para entregar fondos para apoyar la reparacion del Mai am Cong doan al miembro del sindicato Nguyen Huu Trung un funcionario en circunstancias especialmente dificiles perteneciente al periodico Xay dung.
Despues de que su esposa muriera en 2015 a causa de un cancer el miembro del sindicato Nguyen Huu Trung cria sola a dos hijos pequeños (que estan en 7o y 11o grado). El propio anh Trung esta enfermo y tiene bajos ingresos. Los tres padres e hijos viven actualmente en una casa construida en 1999 que se ha deteriorado gravemente las paredes estan agrietadas la humedad es insegura durante la temporada de lluvias y tormentas.
Conmovido por la atencion de los sindicatos de todos los niveles el miembro del sindicato Nguyen Huu Trung expreso: 'Mi padre y yo estamos extremadamente agradecidos por el apoyo oportuno y significativo del Sindicato de la Agencia del Ministerio de Construccion. Durante los ultimos 10 años siempre he recibido el apoyo y el aliento de la organizacion sindical. Este regalo tiene un gran significado nos ayuda a sentirnos mas tranquilos en la vida especialmente cuando se acerca la temporada de lluvias y tormentas'. Anh Trung tambien dijo que esa atencion ha añadido motivacion a sus hijos para superarse en sus estudios.
Dialogar y negociar proactivamente para mejorar la calidad de las comidas y turnos de los trabajadores
El 17 de julio el Sr. Pham Hoai Phuong - Presidente del Sindicato de la Construccion de Vietnam (CDXDVN) - dijo que desde ahora hasta finales de 2025 los niveles de CDXDVN seguiran tomando a los trabajadores como centro en todas las actividades: las decisiones sobre politicas de apoyo la promocion de movimientos deportivos... deben partir de las necesidades practicas y aspiraciones de los trabajadores.
Impulsar las soluciones para difundir y movilizar a los trabajadores para que se unan a la organizacion sindical con un enfoque en guiar apoyar y innovar el contenido y los metodos para mejorar la calidad de las actividades del CDCS. Prestar especial atencion a la implementacion de las actividades 'Mes pico de desarrollo de miembros del sindicato' y la creacion de sindicatos a nivel de base.
Cumplir bien el papel de representante de los trabajadores en el dialogo y la negociacion colectiva centrandose en el salario y las bonificaciones el horario de trabajo el tiempo de descanso y la seguridad social. Participar activamente en el dialogo y la negociacion para mejorar la calidad de las comidas y turnos de los trabajadores de acuerdo con la Conclusion No. 03/KL/-BCH de fecha 18 de enero de 2022 del Comite Ejecutivo de TLDLDVN sobre la continuacion de la implementacion de la Resolucion No. 7c/NQ-BCH sobre 'Calidad de las comidas y
Continuar elaborando un plan para reorganizar las unidades que no cumplen con las condiciones para operar de forma independiente; reducir el numero de funcionarios especializados en una direccion mas estrecha y eficiente. Tambien se presta atencion al trabajo de formacion capacitacion y disposicion de personal para cumplir con los requisitos de innovacion y mejora de la capacidad del equipo de funcionarios sindicales en la fase de transformacion organizativa de acuerdo con las directivas de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam.
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