El sindicato une a los trabajadores a través de la cena de fin de año
Vinh Long - A través de la cena de fin de año, los sindicatos de todos los niveles se preocupan por la vida, creando un vínculo entre los miembros del sindicato y los trabajadores para que estén tranquilos con las empresas.
Corazón cálido de la comida de fin de año sindical
En los días previos al Tet Nguyên Đán, la empresa TNHH Tỷ Bách se anima aún más cuando el Sindicato organiza una cena de fin de año para los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a la unión y el compartir después de un año de arduo trabajo.
Asistiendo a la comida, la Sra. Nguyen Thi Lan, una trabajadora que ha estado asociada con la empresa durante más de 10 años, dijo que cada fin de año espera esta actividad significativa.
Durante muchos años, he asistido a comidas organizadas por el Sindicato. Aunque no son elaboradas, son muy acogedoras, lo que ayuda a los trabajadores a sentir claramente la preocupación del Sindicato y la empresa", compartió la Sra. Lan.
Según la Sra. Lan, para los trabajadores lejos de casa que no tienen las condiciones para volver a casa temprano para celebrar el Tet, la cena de fin de año es como un Tet temprano, lo que ayuda a aliviar la nostalgia por la familia y crea más motivación para seguir trabajando.

Compartiendo la misma emoción, el Sr. Tran Van Nam dijo que la comida de fin de año no es solo una comida, sino también una oportunidad para que los trabajadores descansen, hablen y compartan con sus colegas.
Después de un año de trabajo estresante, con la atención del Sindicato, nos sentimos tranquilos y tenemos más motivación para comprometernos a largo plazo con la empresa", dijo el Sr. Nam.
Según los registros, la cena de fin de año en la empresa TNHH Tỷ Bách se llevó a cabo en un ambiente alegre y cálido. Las sonrisas radiantes de los trabajadores junto a la bandeja de comida de fin de año han demostrado claramente la eficacia de las actividades de atención a la vida espiritual organizadas por el Sindicato.
El 100% de los trabajadores tienen Tet.
Al hablar sobre esta actividad, la Sra. Lâm Thị Ngọc Hà, presidenta del sindicato de base de Tỷ Bách Co., Ltd., dijo que la comida Tất niên es una actividad anual, que muestra preocupación y cuidado práctico por los miembros del sindicato y los trabajadores durante el Tet Nguyên Đán.
A través del programa, el Sindicato espera que los trabajadores sientan claramente el acompañamiento de la organización sindical y las empresas, para que puedan estar más tranquilos para trabajar, comprometerse a largo plazo y esforzarse por completar bien las tareas asignadas.
Según la Sra. Ha, además de la cena de fin de año, el sindicato de base también se coordina con la Junta Directiva de la empresa para organizar muchas otras actividades de atención, como visitar a los trabajadores en dificultades, brindar apoyo oportuno a casos especiales, mantener actividades culturales, artísticas y deportivas para mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores.

Agregando información sobre el programa, el Sr. Truong Thanh Dung, miembro permanente de la Federación Provincial de Trabajo, dijo que durante el Tet de este año, la "Comida de Año Nuevo Sindical" a nivel provincial se organiza en 3 unidades, incluyendo: Ty Bach Co., Ltd. (Zona Industrial de Binh Minh), TV Pharm Pharmaceutical Joint Stock Company y GENNOVA GROUP Co., Ltd., con la participación de unos 2.700 miembros del sindicato y trabajadores.
Según el Sr. Dung, además de los puntos de organización a nivel provincial, los sindicatos de base también coordinan proactivamente con la Junta Directiva de la empresa para organizar de manera flexible las comidas de fin de año, adecuadas a las condiciones de producción y negocios de cada unidad, con el fin de garantizar que el 100% de los trabajadores participen y sean atendidos durante el Tet.
A través de las comidas de fin de año y las actividades de atención al Tet, la organización sindical continúa afirmando su papel de representante, acompañando a los trabajadores, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas", enfatizó el Sr. Dung.
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