El Sindicato de Hung Yen gasta 22 mil millones de VND para cuidar el Tet para los trabajadores

Las empresas acompañan, los trabajadores se sientan más cálidos

Durante muchos años, TAV Co., Ltd. (Zona Industrial Nguyen Duc Canh, barrio de Tran Hung Dao, provincia de Hung Yen) siempre ha considerado el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores como la máxima prioridad. Desde principios de enero, la empresa ha implementado proactivamente muchas actividades prácticas de Tet para los empleados.

Lo más destacado es el programa "Día de compras" organizado en el centro comercial GO!. Aquí, cada empleado de TAV recibió un vale por valor de 650.000 VND para comprar bienes para satisfacer las necesidades de vida y Tet, junto con muchos regalos significativos. Paralelamente, a mediados de enero, TAV Company pagó el salario del mes 13 a los empleados.

Después de las vacaciones de Tet, la cadena de atención continúa manteniéndose. La empresa planea entregar dinero de la suerte de Año Nuevo a todos los empleados para animar el espíritu de trabajo.

Compartiendo sobre esta serie de actividades, la Sra. Doan Thi Thuy Ha, representante del Departamento de Recursos Humanos de TAV Company, dijo: "TAV siempre pone a los empleados en el centro. No solo garantizamos salarios y bonificaciones justos y dignos, sino que también organizamos muchas actividades para cuidar la vida espiritual y la salud para que los empleados estén tranquilos para trabajar y comprometerse a largo plazo".

Esa alegría también es recibida por los trabajadores con confianza. La Sra. Kieu Anh, trabajadora de la confección en TAV, expresó: "Mi esposo y yo y mi suegra hemos trabajado en TAV durante muchos años. Cada Tet, la empresa se preocupa mucho por los trabajadores. Estas actividades nos hacen sentir apreciados y tenemos más motivación para comprometernos a largo plazo".

En el Sindicato de la Sucursal de Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. en Thai Binh (provincia de Hung Yen), la actividad de llevar a los trabajadores a casa para celebrar el Tet continúa manteniéndose como una costumbre humanitaria. Con motivo del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, el Sindicato y la empresa coordinan la organización de viajes en autobús para llevar a los trabajadores y empleados con ciudades natales lejanas a casa para celebrar el Tet.

El Sindicato Provincial crea una "fase pico" para cuidar el Tet

Junto con la participación de las empresas, la Federación Laboral de la provincia de Hung Yen ha emitido el Plan No. 22/KH-LĐLĐ sobre la organización de actividades para cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026. La Federación Laboral de la provincia de Hung Yen apoyará a 11.163 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles y especialmente difíciles, con un recurso total movilizado y gastado para cuidar de 22 mil millones de VND.

Con el tema "Tet Sum vay - Primavera agradecida al Partido" y el lema "Todos los miembros del sindicato y los trabajadores tienen Tet, celebran el Tet", la Federación Provincial de Trabajo organizará muchas actividades clave. Entre ellas, se espera que el programa "Mercado Tet Sindical - Primavera 2026" se implemente en parques industriales, zonas económicas y áreas con muchos trabajadores, con puestos de 0 VND, puestos preferenciales, exámenes médicos gratuitos, asesoramiento legal y entrega de regalos de Tet.

Además, la Federación Provincial de Trabajo organiza delegaciones para visitar, entregar regalos y desear un feliz Tet a los miembros del sindicato y trabajadores en las empresas, con un nivel de atención máximo de 1 millón de VND/regalo, pagado en efectivo. La actividad "Viaje en autobús sindical - Primavera 2026" continúa implementándose para apoyar a los trabajadores a regresar a sus pueblos natales para celebrar un Tet seguro y significativo.

En el plan para cuidar el Tet Binh Ngo 2026, la Federación Laboral de la provincia de Hung Yen enfatiza especialmente la organización de la "Comida de Año Nuevo Sindical" en las empresas. Esta no es solo una comida de fin de año, sino también una oportunidad para que los trabajadores, las organizaciones sindicales, los empleadores y los representantes del gobierno compartan y creen un ambiente de unidad y apego.

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